Представление на поощрение



Опубликовано в журнале "Кадры предприятия" №1 год - 2002


Представление на поощрение работника составляется руководителем структурного подразделения, в котором работает работник. Представление на имя руководителя предприятия может составить начальник отдела кадров, менеджер по персоналу (например на поощрение работников за добросовестный и многолетний труд на предприятии, в связи с юбилеем, пр.).


Форма может быть произвольной — каких-либо жестких требований законодательство пока не предусматривает. Можно воспользоваться и приводимыми в журнале формами.


Представление подписывается руководителем структурного подразделения, визируется кадровиком.


Также должны быть представлены визы согласования с профсоюзным органом.


Руководитель предприятия, которому направляется представление, ставит свою резолюцию.


Представление на поощрение хранится в личном деле работника.





12.10.2017

Также по этой теме:


Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Яндекс.Метрика