Менеджмент в России и за рубежом №6,  2017

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
MANAGEMENT THEORY

Устойчивое развитие и информационно-экономическая безопасность
Чернов В.А., доктор экономических наук, профессор кафедры финансов и кредита Института экономики и предпринимательства Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет имени Н.И. Лобачевского» (ННГУ), Chernovva@rambler.ru

Аннотация:
В статье рассматриваются глобальные инициативы по отчётности совета директоров (GRI), основные положения и фундаментальные концепции международного стандарта «Интегрированная отчётность (IR)» как составной части интегрированной системы информационно-аналитического обеспечения управления экономической системой. Автор объединяет системность информации с проблемами устойчивого развития организации.
Рассмотрены необходимые и востребованные компоненты устойчивого развития отечественной экономики. Даны рекомендации по выбору и применению международных стандартов по отчётности в области устойчивого развития, раскрыты условия их применения. Предлагается взвешенный подход к международному информационному сотрудничеству для обеспечения информационной, экономической, социальной и политической безопасности.
Ключевые слова: устойчивое развитие, глобальные инициативы, интегрированная отчётность, международный стандарт, воздействие на общественное сознание, информационная безопасность.

Литература
1. Международный стандарт (ИО). Интегрированная отчётность [Электронный ресурс]. URL: integratedreporting.org/wp-content/uploads/2014/04/13-12-08-THE-INTERNATIONAL-IR-FRAMEWORK.docx_en-US_ru-RU.pdf
2. Руководство по отчётности в области устойчивого развития. Глобальная инициатива по отчётности (GRI) 2002 GRI [Электронный ресурс]. URL: docplayer.ru/2284-Rukovodstvo-po-otchetnosti-v-oblasti-ustoychivogo-razvitiya-globalnaya-iniciativa-po-otchetnosti.html
3. Руководство по отчётности в области устойчивого развития (RG) 2000-2006 GRI. Версия 3 [Электронный ресурс]. URL: рспп.рф/12/11938.pdf
4. Устанавливая связь «Руководства по отчётности в области устойчивого развития» Глобальной инициативы по отчётности и «Сообщения о достигнутом прогрессе» Глобального договора ООН [Электронный ресурс]. URL: unic.ru/sites/default/files/Making_the_Connection_Final%20(Rus).pdf
5. Руководство по отчётности в области устойчивого развития. Глобальная инициатива по отчётности (GRI) G4 [Электронный ресурс]. URL: media.rspp.ru/document/1/e/6/e6aef2d23c03d8181b6230003f977361.pdf
6. Руководство по отчётности в области устойчивого развития: версия G4. EY «Совершенствуя бизнес, улучшаем мир» [Электронный ресурс]. URL: ey.com/Publication/vwLUAssets/EY-GRI-G4_Guidelines-report-Newsletter-Rus/$FILE/EY-GRI-G4%20Guidelines-report-Newsletter-Rus.pdf
7. Автоматизированные информационные технологии в экономике. – М.: Компьютер; ЮНИТИ, 1998.
8.  Баканов М.И. Бухгалтерский учёт в торговле: учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальностям «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит» / М.И. Баканов, И.М. Дмитриева, М.Б. Чиркова, Н.А. Тарасова, Л.Р. Смирнова, В.А. Чернов. – М., 2006.
9. Бариленко В.И. Информационно-аналитическое обеспечение устойчивого развития экономических субъектов. – М.: Изд-во «Русайнс», 2015.
10. Малиновская Н.В. Методика формирования интегрированной отчётности // Бухучёт в строительных организациях. – 2016. – № 4. – С. 58–68.
11.  Чернов В.А.  Бухгалтерская (финансовая) отчётность: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности (080109) «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит». – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
12.  Чернов В.А.  Комплексность и системность – условие синтеза достижений и полноценного управления  // Аудит. – 2016. – № 10. – С. 10–14.
13. Чернов В.А. Математика в экономике: иллюзии и возможности // Инновационная экономика и общество. – 2016. – № 3 (13). – С. 53–65.
14. Чернов В.А. Развитие концепции управленческого учета. В сб.: Бакановские чтения. Современные проблемы экономического анализа, бухгалтерского учёта и аудита: материалы конференции. – М.: Российский государственный торгово-экономический университет, 2006. – С. 146–150.
15.  Чернов В.А. Роль геополитических факторов в изменении национальной экономики // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2015. – № 3 (288). – С. 12–28.
16. Чернов В.А. Управленческий учёт и анализ коммерческой деятельности. – М.: Финансы и статистика, 2001.
17. Чернов В.А. Управленческий учёт и экономико-математический анализ коммерческой деятельности в условиях неопределённости и риска: дис. ... д-ра экон. наук. – М.: Московский государственный университет коммерции, 2000.
18. Чернов В.А. Экономический анализ: торговля, общественное питание, туристский бизнес. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
19. Шеремет А.Д. Комплексный анализ показателей устойчивого развития предприятия // Экономический анализ: теория и практика. – 2014. – № 45 (396). – С. 2–10.
20. World Commission on Environment and Development. Our Common Future. Oxford: Oxford University Press, 1987, p. 43.

Sustainable development and information and economic safety
Chernov V.A., Doctor of Economics, professor of Finance and Credit department of Institute of economy and business of Federal public autonomous educational institution of the higher education “National research N.I. Lobachevsky State University of Nizhni Novgorod” (NNSU)

Annotation:
In article the global initiatives of the reporting of the Board of directors (GRI), basic provisions and fundamental concepts of the international standard “The Integrated Reporting (IR)” as component of the integrated system of information and analytical ensuring management of economic system are considered. The author in a complex unites systema city of information with problems of sustainable development of the organization.
The most necessary and demanded components of sustainable development of domestic economy are considered. Recommendations about the choice and application of the international standards about the reporting in the field of sustainable development are made, conditions of their application are opened. The weighed approach in the international information cooperation with the purpose of ensuring information, economic, social and political security is offered.
Keywords: sustainable development, global initiatives, the integrated reporting, the international standard, impact on public consciousness, information security.

Referenses
1. Mezhdunarodnyj standart (IO). Integrirovannaja otchetnost' [Jelektronnyj resurs]. URL: integratedreporting.org/wp-content/uploads/2014/04/13-12-08-THE-INTERNATIONAL-IR-FRAMEWORK.docx_en-US_ru-RU.pdf
2. Rukovodstvo po otchetnosti v oblasti ustojchivogo razvitija. Global'naja iniciativa po otchjotnosti (GRI) 2002 GRI [Jelektronnyj resurs]. URL: docplayer.ru/2284-Rukovodstvo-po-otchetnosti-v-oblasti-ustoychivogo-razvitiya-globalnaya-iniciativa-po-otchetnosti.html
3. Rukovodstvo po otchetnosti v oblasti ustojchivogo razvitija (RG) 2000-2006 GRI. Versija 3 [Jelektronnyj resurs]. URL: rspp.rf/12/11938.pdf
4. Ustanavlivaja svjaz' «Rukovodstvo po otchetnosti v oblasti ustojchivogo razvitija» Global'noj iniciativy po otchetnosti i soobshhenija o dostignutom progresse Global'nogo dogovora OON. [Jelektronnyj resurs] URL: unic.ru/sites/default/files/Making_the_Connection_Final%20(Rus).pdf
5. Rukovodstvo po otchetnosti v oblasti ustojchivogo razvitija. Global'naja iniciativa po otchjotnosti (GRI) G4 [Jelektronnyj resurs]. URL: media.rspp.ru/document/1/e/6/e6aef2d23c03d8181b6230003f977361.pdf
6. Rukovodstvo po otchetnosti v oblasti ustojchivogo razvitija: versija G4. EY Sovershenstvuja biznes, uluchshaem mir [Jelektronnyj re-surs]. URL: ey.com/Publication/vwLUAssets/EY-GRI-G4_Guidelines-report-Newsletter-Rus/$FILE/EY-GRI-G4%20Guidelines-report-Newsletter-Rus.pdf
7. Avtomatizirovannye informacionnye tehnologii v jekonomike.  M.: Komp'juter, JuNITI, 1998.
8. Bakanov M.I. Buhgalterskij uchet v torgovle. Uchebnoe posobie dlja studentov, obuchajushhihsja po special'nostjam «Finansy i kredit», «Buhgalterskij uchet, analiz i audit» / M.I.Bakanov, I.M.Dmitrieva, M.B.Chirkova, N.A.Tarasova, L.R.Smirnova, V.A.Chernov. – M., 2006.
9. Barilenko V. I. Informacionno-analiticheskoe obespechenie ustojchivogo razvitija jekonomicheskih sub#ektov. – M. : Izdatel'stvo «Rusajns», 2015.
10. Malinovskaja N. V. Metodika formirovanija integrirovan-noj otchjotnosti. // Buhuchjot v stroitel'nyh organizacijah. 2016. № 4. S. 58-68.
11. Chernov V. A. Buhgalterskaja (finansovaja) otchetnost': ucheb-noe posobie dlja studentov vuzov, obuchajushhihsja po special'nosti (080109) «Buhgalterskij uchet, analiz i audit». M.: JuNITI-DANA, 2008.
12. Chernov V. A. Kompleksnost' i sistemnost' - uslovie sinteza dostizhenij i polnocennogo upravlenija. // Audit. – 2016. – № 10. – S. 10-14.
13. Chernov V. A. Matematika v jekonomike: illjuzii i vozmozhno-sti // Innovacionnaja jekonomika i obshhestvo. – 2016. – № 3 (13). – S. 53-65.
14. Chernov V. A. Razvitie koncepcii upravlencheskogo ucheta. V sbornike: Bakanovskie chtenija. Sovremennye problemy jekonomicheskogo analiza, buhgalterskogo ucheta i audita. Materialy konferencii. Rossijskij gosudarstvennyj torgovo-jekonomicheskij universitet. M.: 2006. S. 146-150.
15. Chernov V. A. Rol' geopoliticheskih faktorov v izmenenii nacional'noj jekonomiki // Nacional'nye interesy: prioritety i bezopasnost'. – 2015. – № 3 (288). – S. 12-28.
16. Chernov V. A. Upravlencheskij uchjot i analiz kommercheskoj dejatel'nosti.  M.: Finansy i statistika, 2001.
17. Chernov V. A. Upravlencheskij uchjot i jekonomiko- matematiche-skij analiz kommercheskoj dejatel'nosti v uslovijah neopredeljonnosti i riska. Dissertacija na soiskanie uchenoj stepeni doktora jekonomicheskih nauk / Moskovskij Gosudarstvennyj universitet kommercii. Moskva, 2000.
18. Chernov V. A. Jekonomicheskij analiz: Torgovlja, obshhestven-noe pitanie, turistskij biznes. M.: JuNITI-DANA, 2009.
19. Sheremet A. D. Kompleksnyj analiz pokazatelej ustojchivo-go razvitija predprijatija. // Jekonomicheskij analiz: teorija i praktika. – 2014. – № 45 (396). –  S. 2-10.
20. World Commission on Environment and Development. Our Common Future. Oxford: Oxford University Press, 1987, p.43.

О методах оценки рисков размещения рекламы в теории медиапланирования
Шматов Г.А., кандидат физико-математических наук, доцент Гуманитарного университета, Уральский федеральный университет, sga36@mail.ru

Аннотация:
В работе развивается экономико-математическая теория рекламного медиапланирования. Представлены основные модели и методы теории: бинарная модель аудитории, модель мультимедийного охвата, модель вычисления риска неэффективного размещения рекламы. Излагаются аналитические и численные методы оценки величины риска, эффективного и оптимального чисел размещений рекламы. Разработанные модели и методы могут использоваться при планировании реальных рекламных кампаний.
Ключевые слова: риск, реклама, медиапланирование, эффективность.

Литература
1. Хопкинс К. Реклама. Научный подход. – М.: Альфа-Пресс, 2000.
2. Starch D. Measuring Advertising Readership and Results. – New-York: McGraw-Hill, 1966.
3. Брайант Дж., Томпсон С. Основы воздействия СМИ. – М.: Вильямс, 2004.
4. Назайкин А.Н. Эффективный рекламный текст в СМИ: автореф. дис. ... д-ра филол. наук. – М., 2012.
5. Кочеткова А.В. Медиапланирование. – М.: РИП-холдинг, 2003.
6. Сиссорс Дж.3., Бэрон Р.Б. Рекламное медиапланирование. – СПб.: Питер, 2004.
7. Иванова К.А. Англо-русский словарь по рекламе и паблик рилейшнз. – СПб.: Политехника, 1998.
8. Rust R. Advertising Media Models: A Practical Guide. – Lexington: Lexington Books, 1986.
9. Батра Р., Майерс Дж.Дж., Аакер Д.А. Рекламный менеджмент. – СПб.: Вильямс, 2004.
10. Дейан А. Реклама. – СПб.: Нева, 2003.
11. Вилкас Э.Й., Майминас Е.З. Решения: теория, информация, моделирование. – М.: Радио и связь, 1981.
12. Рязанов Ю.Г., Шматов Г.А. Медиапланирование. – Екатеринбург: Уральский рабочий, 2002.
13. Шматов Г.А. Математические основы медиапланирования. – Екатеринбург: УрГУ, 2003. – Деп. в ВИНИТИ 04.06.2003. – № 1090-В2003.
14. Шматов Г.А. Основы медиапланирования: эвристический подход. – Екатеринбург: УрГУ, 2005.
15. Шматов Г.А. Математическая теория медиапланирования. – Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2009.
16. Попов Е.В., Шматов Г.А. Вычисление охвата СМИ // Проблемы управления. – 2010. – № 2. – С. 34–38.
17. Шматов Г.А. Теория медиапланирования. – Екатеринбург: Гуманитарный ун-т, 2012. – 442 с.
18. Шматов Г.А. Научный метод в экономике, рекламе и медиапланировании // Вестник ГУ. – 2013. – № 3.– С. 21–40.
19. Шматов Г.А. Научный метод в рекламе и медиапланировании // Маркетинг в России и за рубежом. – 2014. – № 2. – С. 3–15.
20. Шматов Г.А. Научный метод и теория медиапланирования. – Екатеринбург: ГУ, 2015.
21. Росситер Дж.Р., Перси Л. Реклама и продвижение товаров. – СПб.: Пи тер, 2000.
22. Knight F. Risk, Uncertainty and Profit. – Boston: Houghton Mifflin Co, 1921.
23. Качалов Р.М. Управление экономическим риском. – М.; СПб.: Нестор-История, 2012.
24. Шматов Г.А. Медиапланирование как технология минимизации рисков неэффективного размещения рекламы в СМИ // Вестник Гуманитарного ун-та. – 2013. – № 2.– С. 25–34.
25. Шматов Г.А. Риски и эффективное число размещений рекламы // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – № 5. – С. 3–9.
26. Шматов Г.А. Теория медиапланирования и оптимизация рисков размещения рекламы // Журнал экономической теории. – 2015. – № 3. – С. 162–176.
27. Шматов Г.А. Оптимизация рисков размещения рекламы в СМИ //Журнал экономической теории. – 2016. – № 2. – С. 96–99.
28. Шматов Г.А. Оценка охвата аудитории и рисков размещения рекламы в теории медиапланирования // Журнал экономической теории. – 2017. – № 1. – С. 71–81.

On methods of evaluating risks of placing advertising in the theory of media planning
Shmatov G.A., Associate Professor, Liberal Arts University, Ural Federal University, Candidate of Physical and Mathematical Sciences

Annotation:
In this paper an economic-mathematical theory of media planning is developed. The paper presents the main models and methods of the media planning theory: a binary model of the media audience, a model of multimedia coverage of the audience, a model for calculating the risk of inefficient advertising. The paper presents analytical and numerical methods for estimating the magnitude of the risk, effective and optimal number of advertisements. The results obtained can be used in the planning of the actual advertising campaigns.
Keywords: risk, advertising, media planning, effectiveness of advertising.

Referenses
1. Hopkins K. Reklama. Nauchnyiy podhod. – M.: Alfa-Press, 2000.
2. Starch D. Measuring Advertising Readership and Results. – New-York: McGraw-Hill, 1966.
3. Brayant Dzh., Tompson S. Osnovyi vozdeystviya SMI. – M.: Vilyams, 2004.
4. Nazaykin A.N. Effektivnyiy reklamnyiy tekst v SMI. – Avtoreferat dissertatsii na soiskanie uchenoy stepeni doktora filologicheskih nauk. – M., 2012.
5. Kochetkova A.V. Mediaplanirovanie. – M.: RIP-holding, 2003.
6. Sissors Dzh.Z., Beron R. B. Reklamnoe mediaplanirovanie. – SPb.: Piter, 2004.
7. Ivanova K.A. Anglo-russkiy slovar po reklame i pablik rileyshnz.– SPb.: Politehnika, 1998.
8. Rust R. Advertising Media Models: A Practical Guide. – Lexington: Lexington Books, 1986.
9. Batra R., Mayers Dzh.Dzh., Aaker D.A. Reklamnyiy menedzhment.– SPb.: Vilyams, 2004.
10. Deyan A. Reklama. – SPb.: Neva, 2003.
11. Vilkas E.Y., Mayminas E.3. Resheniya: teoriya, informatsiya, modelirovanie. – M.: RiS, 1981.
12. Ryazanov Yu.G., Shmatov G.A. Mediaplanirovanie . – Ekaterinburg: Uralskiy rabochiy, 2002.
13. Shmatov G.A. Matematicheskie osnovyi mediaplanirovaniya. – Ekaterinburg: UrGU. – 2003. – Dep. v VINITI 04.06.03. – № 1090-V2003.
14. Shmatov G.A. Osnovyi mediaplanirovaniya: evristicheskiy podhod. – Ekaterinburg: UrGU, 2005.
15. Shmatov G.A. Matematicheskaya teoriya mediaplanirovaniya. – Ekaterinburg: IE UrO RAN, 2009.
16. Popov E.V., Shmatov G.A. Vyichislenie ohvata SMI. // Problemyi upravleniya. – 2010. – № 2. – S. 34-38.
17. Shmatov G. A. Teoriya mediaplanirovaniya.– Ekaterinburg: Gumanitarnyiy un-t, 2012.
18. Shmatov G. A. Nauchnyiy metod v ekonomike, reklame i mediaplanirovanii. //Vestnik GU. – 2013. – № 3. – S. 21–40.
19. Shmatov G. A. Nauchnyiy metod v reklame i mediaplanirovanii. // Marketing v Rossii i za rubezhom. – 2014. – № 2. – S. 3-15.
20. Shmatov G. A. Nauchnyiy metod i teoriya mediaplanirovaniya.– Ekaterinburg: GU, 2015.
21. Rossiter Dzh. R., Persi L. Reklama i prodvizhenie tovarov.– SPb.: Piter, 2000.
22. Knight F. Risk, Uncertainty and Profit. – Boston: Houghton Mifflin Co, 1921.
23. Kachalov R. M. Upravlenie ekonomicheskim riskom. – M. ; SPb. : Nestor-Istoriya, 2012.
24. Shmatov G. A. Mediaplanirovanie kak tehnologiya minimizatsii riskov neeffektivnogo razmescheniya reklamyi v SMI. //Vestnik Gumanitarnogo un-ta. – 2013. – № 2. – S. 25–34.
25. Shmatov G. A. Riski i effektivnoe chislo razmescheniy reklamyi. // Menedzhment v Rossii i za rubezhom. – 2015. – № 5. – S. 3-9.
26. Shmatov G. A. Teoriya mediaplanirovaniya i optimizatsiya riskov razmescheniya reklamyi. // Zhurnal ekonomicheskoy teorii. – 2015. – № 3. – S. 162-176.
27. Shmatov G. A. Optimizatsiya riskov razmescheniya reklamyi v SMI. // Zhurnal ekonomicheskoy teorii. – 2016. – № 2. – S. 96-99.
28. Shmatov G. A. Otsenka ohvata auditorii i riskov razmescheniya reklamyi v teorii mediaplanirovaniya. // Zhurnal ekonomicheskoy teorii. – 2017. – № 1. – S. 71-81.

 

ОТРАСЛЕВОЙ МЕНЕДЖМЕНТ
BRANCH MANAGEMENT

Формирование компетентностной модели проекта
Сумина Е.В., кандидат экономических наук, доцент кафедры международного бизнеса ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева», Россия, г. Красноярск, katrinsv@yandex.ru
Сапегина О.А., студентка магистратуры ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет», Россия, г. Красноярск, rigiigi@mail.ru

Аннотация:
В статье раскрывается сущность компетентностной модели проекта как инструмента повышения эффективности его реализации в системе управления организацией. Предложен алгоритм реализации проекта на основе компетентностной модели. Представлен пример реализации проекта нефтесервисной компании с использованием компетентностной модели проекта. На основе компетентностной модели произведена оценка эффективности проекта, определены его проблемная область и возможности повышения его экономической эффективности.
Ключевые слова: компетентностная модель проекта, управление проектами, экономическая оценка компетенций проекта, нефтяной сервис.

Литература
1. Чуланова О.Л., Квиндт О.В., Чуланов Д.В. Ключевые компетенции управленческого персонала в стратегическом управлении организацией // Материалы III Европейской международной конференции «Наука и Технология» (Мюнхен, октябрь 30–31, 2012 г.). – Т. 1. – Мюнхен, Германия: Vela Verlad Waldkraiburg, 2012.
2. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2013.
3.  Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Коновалова В.Г., Чуланова О.Л.  Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом. – М.: НИЦ «Инфра-М», 2014.
4. Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций. – М.: Олимп-Бизнес, 2003.
5.  Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. – М.: Инфра-М, 2002.
6. Пархалад К.K., Хамел Г. Ключевая компетенция корпорации // Harvard Business Review. – 2000. – № 3.

Formation of the project’s competence-based model
Sumina E.V., Associate professor of the international business, Ph.D. in Economics, Siberian State Aerospace University, Krasnoyarsk, Russia
Sapegina O.A., Maser of management, Siberian federal University, Krasnoyarsk, Russia

Annotation:
The essence of the project’s competence-based model presented as instrument of boosts his realization efficiency in management of the organization system. Authors have invented the project’s realization algorithm based on his competence-based model. There is the demonstration of project’s implementation in the oilfield services company with use of competence-based model of the project in the article. The project’s efficiency evaluation was made on based of his competence-based model, it had allowed to defining the project’s problem area and possibilities of increase in its economic efficiency.
Keywords:  competence-based model of project, project management, economic assessment of competences, oil service.

Referenses
1. ChulanovaO. L. Klyuchevyie kompetentsii upravlencheskogo personala v strategicheskom upravlenii organizatsi-ey / O. L. Chulanova, O. V. Kvindt, D.V. Chulanov // materialyi III Evropeyskoy mezhdunarodnoy konferentsii «Nauka i Tehnologiya». – Myunhen, oktyabr 30-31, 2012. – Tom 1. – Myunhen, Ger-maniya : Vela Verlad Waldkraiburg, 2012.
2. Mitrofanova E.A. Upravlenie personalom: Teoriya i praktika: Uchebno-prakticheskoe posobie / E.A. Mitrofanova. - M.: Prospekt, 2013.
3. Kibanov A. Y. Kontseptsiya kompetentnostnogo podhoda v upravlenii personalom: monografiya / A. Y. Kibanov, E. A. Mitrofanova, V. G. Konovalova, O. L. Chulanova. – M.: NITs INFRA-M, 2014.
4. Senge P. Pyataya distsiplina. Iskusstvo i praktika samoobuchayuschihsya organizatsiy / Per. s angl. M.: Olimp-Biznes, 2003.
5. Armstrong M. Strategicheskoe upravleniya chelovecheskimi resursami / M. Arm-strong. – M.: Infra-M, 2002.
6. Parhalad K. K. Klyuchevaya kompetentsiya korporatsii / K. K. Parhalad, G. Hamel // Harvard Business Review. – 2000. – № 3.

Методология оперативного управления запасами в динамичном разнотипном машиностроительном производстве
Коновалова Г.И., кандидат экономических наук, профессор кафедры экономики, организации производства, управления Брянского государственного технического университета, eopuk@mail.ru

Аннотация:
Показано, что в рыночных условиях необходимо оперативно управлять производственными запасами. Предложены элементы системы оперативного управления производственными запасами, построенные на основе элементов универсальной системы оперативного управления динамичным разнотипным производством. Описан метод планирования нормативных запасов материалов, заделов деталей и сборочных единиц, запасов готовой продукции, оборотных средств. Предложенные решения способствуют снижению производственных затрат, длительности производственного цикла, соблюдению сроков выполнения заказов.
Ключевые слова:  предприятие, методология, управление, элементы, производственные запасы, оборотные средства.

Литература
1. Григорьев М.Н., Долгов А.П. Управление запасами в логистике: методы, модели, информационные технологии. – СПб.: Питер, 2016.
2. Дуболазов В.А., Симакова З.В. Оперативное управление поставкой материалов при динамичной интенсивности их потребления // Логистика. – 2017. – Т. 125. – № 4. – С. 46–49.
3. Коновалова Г.И. Развитие методологии внутрифирменного управления. – Брянск: БГТУ, 2014.
4. Коновалова Г.И. Методология системной интеграции и оптимизации производства и управления машиностроительным предприятием. – Брянск: БГТУ, 2016.
5. Коновалова Г.И. Методология универсальной системы оперативного управления разнотипным динамичным производством // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – № 5. – С. 89–95.

Methodology of operational management of stocks in dynamic different mechanical engineering production
Konovalova G.I., Ph.D., professor of economics, organization of production, management Bryansk State Technical University

Annotation:
It is shown that in market conditions it is necessary to manage production reserves operatively. The elements of the system of operational management of industrial reserves, constructed on the basis of the elements of a universal system of operational management of a dynamic multi-type production, are proposed. The method of planning the standard stock of materials, parts and assemblies, stocks of finished goods, working capital is described. The proposed solutions help to reduce production costs, the duration of the production cycle, compliance with the timing of the implementation of orders.
Keywords: enterprise, methodology, management, elements, production stocks, working capital.

Referenses
1. Grigor'ev M.N., Dolgov A.P. Upravlenie zapasami v logistike: metody, modeli, informacionnye tekhnologii. SРb.: Piter, 2016.
2. Dubolazov V.A, Simakova Z.V. Operativnoe upravlenie postavkoj materialov pri dinamichnoj intensivnosti ih potrebleniya. // Logistika. – 2017. – Т. 125. – № 4. – S. 46-49.
3. Konovalova G.I. Razvitiye metodologii vnutrifirmennogo upravleniya. – Bryansk: BGTU, 2014.
4. Konovalova G.I. Metodologiya sistemnoj integracii i optimizaci proizvodstva i upravleniya mashinostroitelnym predpriyatiem. - Bryansk: BGTU, 2016.
5. Konovalova G.I. Metodologiya universalnoj sistemy operativnogo upravleniya raznotipnym dinamichnym proizvodstvom menedzhment. // Menedzhment v Rossii i za rubezhom. – 2016. – № 5. – S.89-95.

Менеджмент предприятий медицинской промышленности в кластерной структуре с учётом возможностей нейробиологии
Герцик Ю.Г., кандидат биологических наук, доцент кафедры промышленной логистики МГТУ имени Н.Э. Баумана, gerzik@mail.ru

Аннотация:
В статье изложены некоторые проблемы организационно-экономической устойчивости предприятий медицинской промышленности в структуре кластера. Сделан краткий анализ эффективности применения менеджмента организационно-экономической устойчивости предприятий в интегрированной системе с учреждениями здравоохранения. Описаны возможные подходы повышения эффективности менеджмента при использовании технологий нейробиологии. Предложены показатели эффективности менеджмента и методология принятия управляющих решений в биомедико-техническом кластере.
Ключевые слова: кластер, нейробиология, предприятие медицинской промышленности, организационно-экономическая устойчивость.

Литература
1.  Джамай Е.В., Зинченко А.С., Юдин М.В. Методы оценки организационно-экономической устойчивости и управляемости реструктуризируемых предприятий машиностроения // Вестник Университета (ГУУ). – 2015. – № 13. – С. 26–30.
2. Герцик Ю.Г., Омельченко И.Н. Организационно-экономическая устойчивость и конкурентоспособность предприятий медицинской промышленности. Концепция и методология формирования. – М.: Изд-во МГТУ имени Н.Э. Баумана, 2016.
3. Gertcik Y.G.  Analysis of factors affecting the competitiveness and organizational-economic sustainability of medical industry companies // European Social Science Journal. – 2015. – No. 7. – Рp. 29–36.
4. Осипов В.С. Кластеры как инструмент экономической политики государства // Вестник экономики РАН. – 2012. – № 6. – С. 92–97.
5. Gertsik Y.G. Рrospects of cluster initiatives in Russia and the worldwide in development and implementation of high-tech medical equipment // Health and Social Care Journal. – 2016. – No. 2 (3). – Pp. 9–23.
6. Porter M.E. The Five Competitive Forces that Shape Strategy // Harvard Business Review, January, 2008. – P. 86.
7. Murray A. Applications of Neural Networks. – Springer, 2014.
8. Трофимова Е.А., Мазуров Вл. Д., Гилёв Д.В. Нейронные сети в прикладной экономике. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2017.
9.  Ткачук В.А. Физиологические механизмы обновления клеток и регенерации тканей // Технологии живых систем. – 2017. – Т. 14. – № 4. – С. 4–11.
10. Фалько С.Г., Иванова Н.Ю. Миссия контроллинга и проблемы классификации его объектов // Контроллинг. – 2010. – № 1 (34). – С. 36–44.
11. Герцик Ю.Г. «Био-Медико-Технический Кластер» как основа формирования организационно-экономической устойчивости и конкурентоспособности предприятий медицинской промышленности // Вестник института экономики РАН. – 2016. – № 3. – С. 80–91.

Management of medical industry enterprises in the cluster structure taking into account the possibilities of neuroscience
Gertsik Y.G., Candidate of biological Sciences, associate Professor of “Industrial logistics” MSTU n.a. N.E. Bauman

Annotation:
The article presents some problems of organizational and economic sustainability of the medical industry enterprises in the structure of the cluster. A brief analysis of the effectiveness of management of organizational-economic stability of enterprises in the integrated system of healthcare institutions was hold. Possible approaches to increase efficiency of management while using technology of neurobiology were described. Performance indicators of the management and methodology for making management decisions in of the Bio medical engineering cluster were proposed.
Keywords: cluster, neurobiology, medical industry enterprise, organizational and economic sustainability.

Referenses
1. Dzhamaj E.V., Zinchenko A.S., Judin M.V. Metody ocenki organizacionno-jekonomicheskoj ustojchivosti i upravljaemosti restrukturiziruemyh predprijatij mashinostroenija // Vestnik Universiteta (GUU). – 2015. – № 13. – S.26-30.
2. GercikYu.G., Omel'chenkoI.N. Organizacionno-ekonomicheskaya ustoichivost' i konkurentosposobnost' predpriyatii medicinskoi promyshlennosti. Koncepciya i metodologiya formirovaniya. M.: Izd-vo MGTU im. N.E.Baumana, 2016.
3. Gertcik Y.G.  Analysis of factors affecting the competitiveness and organizational-economic sustainability of medical industry companies // European Social Science Journal. – 2015. – No. 7. – Рp. 29–36.
4. Osipov V.S. Klastery kak instrument ekonomicheskoi politiki gosudarstva. // Vestnik ekonomiki RAN. – 2012. – № 6. – S. 92-97.
5. Gertsik Y.G. Рrospects of cluster initiatives in Russia and the worldwide in development and implementation of high-tech medical equipment // Health and Social Care Journal. – 2016. – No. 2 (3). – Pp. 9–23.
6. Porter M.E. The Five Competitive Forces that Shape Strategy // Harvard Business Review, January, 2008. – P. 86.
7. Murray A. Applications of Neural Networks. – Springer, 2014.
8. Trofimova E.A., Mazurov Vl.D., Gilev D.V. Neironnye seti v prikladnoi ekonomike. Ekaterinburg : Izd-vo Ural. un-ta, 2017.
9. Tkachuk V.A. Fiziologicheskie mehanizmy obnovleniya kletok i regeneracii tkanei. // Tehnologii zhivyh sistem. – 2017. – Т. 14. – № 4. – S. 4-11.
10. Fal'ko S.G., Ivanova N.Yu. Missiya kontrollinga i problemy klassifikacii ego ob'ektov. // Kontrolling. – 2010. – № 1 (34). – S. 36-44.
11. Gercik Yu.G. «Bio-Mediko-Tehnicheskii Klaster» kak osnova formirovaniya organizacionno-ekonomicheskoi ustoichivosti i konkurentosposobnosti predpriyatii medicinskoi promyshlennosti. // Vestnik instituta ekonomiki RAN. – 2016. – № 3. – S.80-91.

Профессиональная бюрократия в университетах: механизмы проведения изменений
Поляков Д.В., кандидат экономических наук, проректор по учебной работе Университета управления ТИСБИ, г. Казань, dpolyakov@inbox.ru
Кравченко Е.В., кандидат технических наук, доцент кафедры менеджмента Университета управления ТИСБИ, г. Казань, kravch_elena@mail.ru

Аннотация:
В статье представлена позиция авторов по трансформации системы управления университетом, ориентированной на проведение изменений. Проведён анализ профессиональной бюрократии, выявлены её основные проблемы в контексте проведения изменений. Теоретические границы в данной статье определяет работа Г. Минцберга, опираясь на ключевые положения которой авторы предлагают структурные решения, лежащие в основе проведения изменений.
Ключевые слова: профессиональная бюрократия, трансформация, структура, механизмы координации.

Литература
1. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. – СПб.: Питер, 2011.
2. Куриллова А.А. Формирование эффективной структуры организации // Карельский научный журнал. – 2014. – № 3.
3.  Красникова Т.С. Адхократическая организация: генезис понятий и базовых представлений // Вестник СПбГУ. Сер. 8. – 2003. – Вып. 4 (№ 32).
4.  Дрогобыцкая К.С. Профессиональная бюрократия в современном обществе [Электронный ресурс]. URL: finbiz/spb.ru
5. Коттер Д. Движущая сила перемен. – М.: Юрайт, 2009.

Professional bureaucracy in universities: mechanisms for changes
Polyakov D.V., PhD, Vice-Rector for Academic Affairs, University of Management TISBI
Kravchenko E.V., Ph.D., associate professor of management at the University of Management Department of “TISBI”, Kazan

Annotation:
The article presents the authors’ position on the transformation of the university’s management system, which is focused on carrying out changes. The analysis of professional bureaucracy is carried out, its main problems are revealed in the context of carrying out the changes. Theoretical boundaries in this article are determined by the work of G. Mintzberg, based on the key provisions of which, the authors suggest the structural solutions underlying the implementation of the changes.
Keywords: professional bureaucracy, transformation, structure, coordination mechanisms.

Referenses

1. Mintsberg G. Struktura v kulake: sozdanie ehffektivnoj organizatsii. – SPb.: Piter, 2011.
2. Kurillova А.А. Formirovanie ehffektivnoj struktury organizatsii // Karel'skij nauchnyj zhurnal, – 2014. – № 3.
3. Krasnikova T.S. Аdkhokraticheskaya organizatsiya: genezis ponyatij i bazovykh predstavlenij.-Vestnok SPbGU. – Ser. 8. – 2003. – Vyp. 4 (№ 32).
4. DrogobytskayaK.S. Professional'naya byurokratiya v sovremennom obshhestve. // finbiz/spb.ru
5. Kotter D. Dvizhushhaya sila peremen. M.: Izdatel'stvo YUrajt, 2009.

Функциональная оптимизация автобусного транспорта маршрутной сети в г. Краснодаре
Кравченко А.Е., кандидат технических наук, доцент кафедры транспортных сооружений Кубанского государственного технологического университета, pupsan2003@mail.ru
Щепакин М.Б., доктор экономических наук, заведующий кафедрой маркетинга и управления предприятием Кубанского государственного технологического университета, shchepakin@mail.ru
Дерновой А.Ю., студент кафедры организации перевозок и дорожного движения Кубанского государственного технологического университета, a.v.a.n.g.a.r.d@bk.ru

Аннотация:
По результатам исследования муниципальной маршрутной сети г. Краснодара выявлены основные проблемы функционирования регулярного автобусного транспорта общего пользования (РАТОП), влияющие на качество транспортного обслуживания населения (КТОН). Предложен гибкий подход к оптимизации муниципальной маршрутной сети, использование которого позволяет обеспечивать сбалансированность интересов участников рынка перевозочных услуг (заказчик–исполнитель–потребитель) с максимизацией результирующих показателей. Предложена оценочная экономико-математическая модель оптимизации муниципальной маршрутной сети для РАТОП.
Ключевые слова: муниципальная маршрутная сеть, автобусный транспорт, качество транспортного обслуживания населения.

Литература
1. Кравченко А.Е. Теория пассажирских транспортных систем на автомобильном транспорте в курортных зонах. – Краснодар: Изд-во Кубан. гос. технолог. ун-та, 2011.
2.  Кравченко А.Е.  Пассажирский автотранспортный комплекс курортных зон Краснодарского края: методология организации, технологии, оценки, управления. – Краснодар: Изд-во Кубан. гос. технолог. ун-та, 2015.
3. Кравченко А.Е. Особенности транспортного обслуживания населения курортных зон пассажирским автобусным транспортом // Грузовое и пассажирское автохозяйство. – 2010. – № 3. – С. 39–46.
4. Кравченко А.Е. Основные направления устойчивого развития и функционирования пассажирского автомобильного транспорта // Грузовое и пассажирское автохозяйство. – 2010. – № 3. – С. 49–55.
5. Кравченко А.Е. Методика оценки конкурентного потенциала субъектов перевозочного бизнеса, осуществляющих гибкие транспортные услуги пассажирским автомобильным транспортом в курортных зонах // Транспорт: наука, техника, управление. – 2013. – № 1. – С. 43–49.
6. Кравченко А.Е, Кравченко Е.А. Конкурентоспособность видов транспорта в курортной зоне на основе логистической теории качества транспортного обслуживания населения автобусным транспортом // Международный журнал экспериментального образования. – 2015. – № 6. – С. 124–130.
7. Sampaio B.R., Neto O.L., Sampaio Y. Efficiency analysis of public transport systems: lessons for institutional planning. Transp Res, Part A, Policy Pract 42(3): 2008. 445–454.
8.  Кравченко А.Е. Методология кластерного подхода в системе перевозочных процессов общественным пассажирским транспортом в курортных агломерациях // Транспорт: наука, техника, управление. – 2011. – № 9. – С. 33–39.
9.  Кравченко А.Е.  Концепция реинженеринга транспортных систем курортных зон // Транспорт: наука, техника, управление. – 2014. – № 3. – С. 54–60.
10. Кравченко А.Е, Кравченко Е.А. Концепция повышения логистической эффективности пассажирского транспорта в муниципальных образованиях // Фундаментальные исследования. – 2015. – № 8. – С. 27–32.
11. Hensher D.A., Golob T.F. Bus rapid transit systems – a comparative assessment // Transportation 35(4), 2008: 501–518.
12. Cipriani E., Gori S., Petrelli M. A bus network design procedure with elastic demand for large urban areas // Public Transp 4(1), 2012: 57–76.
13.  Odeck J.  The effect of mergers on efficiency and productivity of public transport services // Transp Res, Part A 42(4), 2008. 696–708.
14. Sheth C., Triantis K., Teodorovic D. Performance evaluation of bus routes: a provider and passenger perspective // Transp Res, Part E, Logist Transp Rev 43(4), 2007:453–478.
15. Boudali I., Ben Jaafar I. & Ghedira K. Distributed decision evaluation model in public transportation systems // Engineering Applications of Artificial Intelligence, 21(3), 2008. 419–429.
16. Хандамова Э.Ф., Щепакин М.Б. Развитие мотивационно-коммуникационной концепции маркетинга // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 8 (2) (61–2). – С. 968–973.
17. Щепакин М.Б., Хандамова Э.Ф. Формирование интегративного мультипликативного эффекта в маркетинговом коммуникационном пространстве // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 3. – С. 894–899.

Functional optimization of bus transport of the route network in Krasnodar
Kravchenko A.Е., саndidate of Technical Sciences, Associate Professor of the Department of Transport Structures, Kuban State Technological University
Shchepakin M.B., Doctor of economic sciences, professor, head of Marketing and Enterprise Management Department, Kuban State Technological University
Dernovoy A.Y., student of the Department of «Organization of transport and traffic», Kuban State Technological University

Annotation:
The purpose of this article is to improve the quality of transport services for the population on the basis of the balance of interests of participants in the market of transportation services. In this article, based on the results of a study of the municipal route network in Krasnodar, the main problems in the functioning of regular public transport buses (RPTB) affecting the quality of transport services for the population (QTSP) have been identified. A flexible approach to optimization of the municipal route network is proposed, the use of which allows to ensure the balance of interests of participants in the transportation services market (“customer” – “performer” – “consumer”) with maximization of the resulting indicators. The estimated economic-mathematical model of optimization of the municipal route network for RPTB is offered.
Keywords: municipal route network, bus transport, optimization, quality of public transport services.

Referenses
1. Kravchenko A.E. Teorija passazhirskih transportnyh sistem na avtomobil'nom transporte v kurortnyh zonah. Krasnodar: Izd-vo Kuban. Gos. Tehnolog. Un-ta, 2011.
2. Kravchenko A.E. Passazhirskij avtotransportnyj kompleks kurortnyh zon Krasnodarskogo kraja: metodologija organizacii, tehnologii, ocenki, upravlenija. Krasnodar: Izd-vo Kuban. Gos. Tehnolog. Un-ta, 2015.
3. Kravchenko A.E. Osobennosti transportnogo obsluzhivanija naselenija kurortnyh zon passazhirskim avtobusnym transportom // Gruzovoe i passazhirskoe avtohozjajstvo. – 2010. – № 3. – S. 39-46.
4. Kravchenko A.E. Osnovnye napravlenija ustojchivogo razvitija i funkcionirovanija passazhirskogo avtomobil'nogo transporta // Gruzovoe i passazhirskoe avtohozjajstvo. – 2010. – № 3. – S. 49-55.
5. Kravchenko A.E. Metodika ocenki konkurentnogo potenciala sub#ektov perevozochnogo biznesa, osushhestvljajushhih gibkie transportnye uslugi passazhirskim avtomobil'nym transportom v kurortnyh zonah // Transport: nauka, tehnika, upravlenie, – 2013. – № 1. – S. 43-49.
6. Kravchenko A.E., Kravchenko E.A. Konkurentosposobnost' vidov transporta v kurortnoj zone na osnove logisticheskoj teorii kachestva transportnogo obsluzhivanija naselenija avtobusnym transportom // Mezhdunarodnyj zhurnal jeksperimental'nogo obrazovanija. – 2015. – № 6. – S.124 -130.
7. Sampaio B.R., Neto O.L., Sampaio Y. Efficiency analysis of public transport systems: lessons for institutional planning. Transp Res, Part A, Policy Pract 42(3): 2008. 445–454.
8. Kravchenko A.E. Metodologija klasternogo podhoda v sisteme perevozochnyh processov obshhestvennym passazhirskim transportom v kurortnyh aglomeracijah // Transport: nauka, tehnika, upravlenie. – 2011. – № 9. – S. 33-39.
9. Kravchenko A.E. Koncepcija reinzheneringa transportnyh sistem kurortnyh zon // Transport: nauka, tehnika, upravlenie. – 2014. – № 3. – S. 54-60.
10. Kravchenko A.E, Kravchenko E.A. Koncepcija povyshenija logisticheskoj jeffektivnosti passazhirskogo transporta v municipal'nyh obrazovanijah // Fundamental'nye issledovanija. – 2015. – № 8. – S. 27-32.
11. Hensher D.A., Golob T.F. Bus rapid transit systems – a comparative assessment // Transportation 35(4), 2008: 501–518.
12. Cipriani E., Gori S., Petrelli M. A bus network design procedure with elastic demand for large urban areas // Public Transp 4(1), 2012: 57–76.
13. Odeck J.  The effect of mergers on efficiency and productivity of public transport services // Transp Res, Part A 42(4), 2008. 696–708.
14. Sheth C., Triantis K., Teodorovic D. Performance evaluation of bus routes: a provider and passenger perspective // Transp Res, Part E, Logist Transp Rev 43(4), 2007:453–478.
15. Boudali I., Ben Jaafar I. & Ghedira K. Distributed decision evaluation model in public transportation systems // Engineering Applications of Artificial Intelligence, 21(3), 2008. 419–429.
16. Handamova Je.F., Shhepakin M.B. Razvitie motivacionno-kommunikacionnoj koncepcii marketinga // Jekonomika i predprinimatel'stvo. – 2015. – № 8 (2) (61–2). – S. 968-973 .
17. Shhepakin M.B., Handamova Je.F. Formirovanie integrativnogo mul'tiplikativnogo jeffekta v marketingovom kommunikacionnom prostranstve // Jekonomika i predprinimatel'stvo. – 2015. – № 3. – S. 894-899.

Предпосылки создания инновационного кластера на базе нефтегазового комплекса Оренбургской области
Куценко Е.И., кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента Института менеджмента Оренбургского государственного университета, kei05@mail.ru

Аннотация:
В статье определены тенденции развития добычи, переработки углеводородного сырья региона; обозначены приоритетные направления инновационного развития нефтегазового регионального комплекса; представлена структура инновационного кластера, сформированного на базе нефтегазового комплекса; разработана модель кластера, учитывающая региональные особенности развития нефтегазового комплекса.
Ключевые слова: кластер, регион, инновации, нефтегазовый комплекс.

Литература
1. Топливно-энергетический комплекс и реструктуризация экономики: монография / [Н.К. Борисюк и др.]; под ред. Н.К. Борисюка; М-во образования и науки Российской Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. образования «Оренбург. гос. ун-т». – Оренбург: Агентство «Пресса», 2017. – 279 с. – C. 10.
2.  Куценко Е.И., Двинских А.Ю.  Устойчивое развитие региональных систем // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2011. – № 1. – С. 36–40.
3. Куценко Е.И. Кластерный подход к инновационной деятельности региона // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры. Материалы Всероссийской научно-методической конференции (с международным участием). – Оренбург: ОГУ, 2016. – С. 1696–1700.
4. Зайцев В.Ю., Федчишин Ю.И. Стратегия инновационного развития нефтегазового комплекса // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XIV Междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: СибАК. – 2012. – С. 25–30.
5. Марьина О.В. Технологические платформы как инновационная основа кластерного развития нефтегазового комплекса // Экономика и управление. – 2012. – № 3 (88). – С. 116–123.
6. Волкодавова Е.В., Томазова О.В. Систематизация факторов развития российского рынка нефтесервисных услуг // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2015. – № 11/2. – С. 20–24.

Prerequisites for the creation of an innovative cluster based on the oil and gas complex of the orenburg region
Kutsenko E.I., Candidate of Economic Sciences, Associate Professor of Management, Faculty of Economics and Management of Orenburg State University

The article defines trends in the development of hydrocarbon production in the region; The priority directions of innovative development of the oil and gas regional complex are outlined; The structure of the innovative cluster formed on the basis of the oil and gas complex is presented; An innovation-oriented cluster model has been developed that takes into account regional features of the development of the oil and gas complex.
Keywords: cluster, region, innovation, oil and gas complex.

Referenses
1. Fuel and energy complex and economic restructuring: monograph / ed. N. K. Borisyuk; [N. K. Borisyuk and others]; M-in education and science Ros. Federation, Feder. state. budget. educated. institution of higher education. education "Orenburg. state. un-t. " - Orenburg: Press Agency, 2017. – 279 p. – S.10.
2. Kucenko E.I. Dvinskih A.YU. Ustojchivoe razvitie regional'nyh system. // Intellekt. Innovacii. Investicii. – 2011. – № 1. – S. 36-40.
3. Kucenko E.I. Klasternyj podhod k innovacionnoj deyatel'nosti regiona. // Universitetskij kompleks kak regional'nyj centr obrazovaniya, nauki i kul'tury. Мaterialy Vserossijskoj nauchno-metodicheskoj konferencii (s mezhdunarodnym uchastiem), 2016. – S. 1696-1700.
4. Zajcev V.YU. Fedchishin YU.I. Strategiya innovacionnogo razvitiya neftegazovogo kompleksa. // Ekonomika i sovremennyj menedzhment: teoriya i praktika: sb. st. po mater. XIV mezhdunar. nauch.-prakt. konf. – Novosibirsk: SibAK. – 2012. – S.25-30.
5. Mar'ina O.V. Tekhnologicheskie platformy kak innovacionnaya osnova klasternogo razvitiya neftegazovogo kompleksa. // Ekonomika i upravlenie. – 2012. – № 3 (88). – S.116-123.
6. Volkodavova E.V. Tomazova O.V. Sistematizaciya faktorov razvitiya rossijskogo rynka nefteservisnyh uslug. // Gumanitarnye, social'no-ehkonomicheskie i obshchestvennye nauki. – 2015. – № 11/2. – S.20-24.

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
STUFF MANAGEMENT

Прекарность рабочих мест на региональном рынке труда
Лобова С.В., доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой управления персоналом и социально-экономических отношений Алтайского государственного университета, г. Барнаул, barnaulhome@mail.ru

Аннотация:
Настоящая работа содержит поиск ответов на вопросы, связанные с неустойчивой занятостью на региональном рынке труда: (1) что является детерминантами прекаризации на региональном рынке труда, (2) каковы признаки прекарности рабочих мест и (3) сколько рабочих мест, обладающих признаками прекарности, в Алтайском крае? Первые два вопроса задают предметные рамки, третий – определяет цель исследования. Идентификация неустойчивой занятости на региональном рынке труда осуществляется через выявление признаков прекарности рабочих мест. Агрегированный список признаков включает девять показателей, которые диагностируются в координатах «стабильность/нестабильность», «безопасность/небезопасность». Признаки прекарности рабочих мест распределяются по этим категориям. Количественная оценка прекарности рабочих мест в Алтайском крае основывается на оценке представленных в открытых источниках статистических измерителей состояния рынка труда в регионе.
Ключевые слова: прекаризация, неустойчивая занятость, рынок труда, Алтайский край, признаки прекарности.

Литература
1. Vosko L.F. Legitimizing the Triangular Employment Relationship: Emerging International Labour Standards from a Comparative Perspective // Comparative Labour Law and Policy Journal. – 1997. – Vol. 19. – Iss.1. – Pp. 43–77.
2.  Özcan E., Özden S.A., Çoban A.İ.  Evaulation of social worker’s experiences about precarious work // Journal of Human Sciences. – 2017. – Vol. 14 (1). – Pp. 376–395 [Электронный ресурс]. URL: dx.doi.org/10.14687/jhs.v14i1.4371
3. Сизова Л.И. Прекаризация в трудовой сфере России // Петербургская социология сегодня – 2015: cб. науч. трудов Социологического института РАН. – Вып. 6. – СПб.: НесторИстория, 2015. – С. 122–158.
4. Cunniah D. Foreword // International Journal of Labour Research. – 2013. – Vol. 5 (1). – Pp. 5–7.
5. Rossman P. Establishing rights in the disposable jobs regime // International Journal of Labour Research. – 2013. – Vol. 5 (1). – Pp. 23–40.
6. Фёдорова А.Э., Каташинских В.С., Дворжакова З. Прекаризация трудовых отношений как фактор социального загрязнения // Экономика региона. – 2016. – № 3. – С. 802–814 [Электронный ресурс]. URL: dx.doi.org/10.17059/2016-3-16
7. Голенкова З.Т., Голиусова Ю.В. Новые социальные группы в современных стратификационных системах глобального общества // Социологическая наука и социальная практика. – 2013. – № 3. – С. 5–15.
8.  Standing G.  The Precariat: The New Dangerous Class. – London: Bloomsbury Academic, 2014. – 336 p.
9. Paret M. Precarious Labor Politics: Unions and the Struggles of the Insecure Working Class in the United States and South Africa // Critical Sociology. – 2013. – Vol. 41. – Iss. 4–5. – Pp. 757–784 [Электронный ресурс]. URL: dx.doi.org/10.1177/0896920513483149
10. Paret M. Towards a Precarity Agenda // Global Labour Journal. – 2016. – Vol. 7. – Iss. 2. – Pp. 111–122 [Электронный ресурс]. URL: doi.org/10.15173/glj.v7i2.2922
11. Campbell I., Price R. Precarious work and precarious workers: Towards an improved conceptualisation // The Economic and Labour Relations Review. – 2016. – Vol. 27. – Iss. 3. – Pp. 314–332 [Электронный ресурс]. URL: dx.doi.org/10.1177/1035304616652074
12. Paugam S. Die Herausforderung der organischen Solidarität durch die Prekarisierung von Arbeit und Beschäftigung / R.Castel, K.Dörre (Hg.) Prekarität, Abstieg, Ausgrenzung. Die soziale Frage am Beginn des 21. Jahrhunderts. – Frankfurt am Main/New York, 2009. – Pp. 175–196.
13. Murgia A. Between work and nonwork: Precarious transitions through life stories and everyday life // Narrative works: issues, investigations, & interventions. – 2012. – Vol. 2. – Iss. 2. – Pp. 41–61.
14. Шкаратан О.И., Карачаровский В.В., Гасюкова Е.Н. Прекариат: теория и эмпирический анализ (на материалах опросов в России, 1994–2013) // Социологические исследования. – 2015. – № 12. – С. 99–110.
15. Панов А.М. Неустойчивая занятость в Вологодской области: состояние и тенденции // Экономические и социальные перемены в регионе: факты, тенденции, прогноз. – 2016. – № 4. – С. 206–222 [Электронный ресурс]. URL: dx.doi.org/10.15838/esc/2016.4.46.12
16. Голенкова З.Т., Голиусова Ю.В. Прекариат как новая группа наёмных работников // Уровень жизни населения регионов России. – 2015. – № 1 (195). – С. 47–57.
17. Тощенко Ж.Т. Прекариат – новый социальный класс // Социологические исследования. – 2015. – № 6. – С. 3–13.
18. Гасюкова Е.Н. Прекаризация: концептуальные основания, факторы и оценки. Мир и Россия // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. – 2015. – № 6 (44). – С. 28–46.
19.  Лобова С.В.  Устойчивость человека в организационной среде: операционализация понятия и обзор исследовательских направлений // Тренды и управление. – 2016. – № 1. – C. 5–22 [Электронный ресурс]. URL: dx.doi.org/10.7256/2307-9118.2016.1.17668
20. Rodgers G. Precarious Work in Western Europe. In: Rodgers G., Rodgers J. (eds). Precarious Jobs in Labour Market Regulation: The Growth of Atypical Employment in Western Europe. Belgium: International Institute for Labour Studies, 1989. – Pp. 1–16.
21. Kalleberg A.L. Measuring Precarious Work. A working paper of the EINet measurement group, November, 2014 [Электронный ресурс]. URL: ssascholars.uchicago.edu/sites/default/files/einet/files/einet_papers_kalleberg.pdf (дата обращения: 15.05.2017).
22. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нормально ли быть неформальным? // Экономический журнал Высшей школы экономики. – 2013. – № 1. – С. 3–15.

Precarious jobs in the regional labor market
Lobova S.V., D.Sc. (Economics), Professor, Altai State University

Annotation:
The present work includes a search for answers to questions: (i) what are the determinants for employment precariousness on regional labor market, (ii) which jobs have precarious signs and (iii) how many recarious jobs in the Altai Krai (Russia)? The approach to the employment precariousness determinancy is based on detecting precarious sings. Aggregated precarious sings list consists of nine indicators. Author diagnosed these sings in “stability or instability,” “security or insecurity.” The quantitative assessment of the employment precariousness scale in the Altai Krai is based on the evaluation of the statistical meters, which are presented in open sources on the regional labor market situation.
Keywords: precarious work, Employment precariousness, Labour market, Altai Krai, Precarious sings.

Referenses
1. Vosko L.F. Legitimizing the Triangular Employment Relationship: Emerging International Labour Standards from a Comparative Perspective // Comparative Labour Law and Policy Journal. – 1997. – Vol. 19. – Iss.1. – P. 43-77.
2. Özcan E., Özden S.A., Çoban A.İ.  Evaulation of social worker’s experiences about precarious work // Journal of Human Sciences. – 2017. – Vol. 14 (1). – Pp. 376–395. [Jelektronnyj resurs]. URL: dx.doi.org/10.14687/jhs.v14i1.4371 
3. Sizova L.I. Prekarizaciya v trudovoj sfere Rossii // Peterburgskaya sociologiya segodnya – 2015: cbornik nauchnyh trudov Sociologicheskogo instituta RAN. – Vyp. 6. – SPb.: NestorIstoriya, 2015. – S. 122-158.
4. Cunniah D. Foreword // International Journal of Labour Research. – 2013. – Vol. 5 (1). – Pp. 5–7.
5. Rossman P. Establishing rights in the disposable jobs regime // International Journal of Labour Research. – 2013. – Vol. 5 (1). – Pp. 23–40.
6. Fedorova A.Eh., Katashinskih V.S., Dvorzhakova Z. Prekarizaciya trudovyh otnoshenij kak faktor social'nogo zagryazneniya // EHkonomika regiona. – 2016. – № 3. – S. 802-814. dx.doi.org/10.17059/2016-3-16
7. Golenkova Z.T., Goliusova Yu.V. Novye social'nye gruppy v sovremennyh stratifikacionnyh sistemah global'nogo obshchestva // Sociologicheskaya nauka i social'naya praktika. – 2013. – № 3. – S. 5-15.
8. Standing G.  The Precariat: The New Dangerous Class. – London: Bloomsbury Academic, 2014. – 336 p.
9. Paret M. Precarious Labor Politics: Unions and the Struggles of the Insecure Working Class in the United States and South Africa // Critical Sociology. – 2013. – Vol. 41. – Iss. 4–5. – Pp. 757–784 [Jelektronnyj resurs]. URL: dx.doi.org/10.1177/0896920513483149
10. Paret M. Towards a Precarity Agenda // Global Labour Journal. – 2016. – Vol. 7. – Iss. 2. – Pp. 111–122 [Jelektronnyj resurs]. URL: doi.org/10.15173/glj.v7i2.2922
11. Campbell I., Price R. Precarious work and precarious workers: Towards an improved conceptualisation // The Economic and Labour Relations Review. – 2016. – Vol. 27. – Iss. 3. – Pp. 314–332 [Jelektronnyj resurs]. URL: dx.doi.org/10.1177/1035304616652074
12. Paugam S. Die Herausforderung der organischen Solidarität durch die Prekarisierung von Arbeit und Beschäftigung / R.Castel, K.Dörre (Hg.) Prekarität, Abstieg, Ausgrenzung. Die soziale Frage am Beginn des 21. Jahrhunderts. – Frankfurt am Main/New York, 2009. – Pp. 175–196.
13. Murgia A. Between work and nonwork: Precarious transitions through life stories and everyday life // Narrative works: issues, investigations, & interventions. – 2012. – Vol. 2. – Iss. 2. – Pp. 41–61.
14. Shkaratan O.I., Karacharovskij V.V., Gasyukova E.N. Prekariat: teoriya i ehmpiricheskij analiz (na materialah oprosov v Rossii, 1994–2013) // Sociologicheskie issledovaniya. – 2015. – № 12. – S.99-110.
15. Panov A.M. Neustojchivaya zanyatost' v Vologodskoj oblasti: sostoyanie i tendencii // EHkonomicheskie i social'nye peremeny v regione: fakty, tendencii, prognoz. – 2016. – № 4. – S. 206-222. dx.doi.org/10.15838/esc/2016.4.46.12
16. Golenkova Z.T., Goliusova Yu.V. Prekariat kak novaya gruppa nayomnyh rabotnikov // Uroven' zhizni naseleniya regionov Rossii. – 2015. – № 1 (195). – S. 47-57.
17. Toshchenko Zh.T. Prekariat – novyj social'nyj klass // Sociologicheskie issledovaniya. – 2015. – № 6. – S. 3-13.
18. Gasyukova E.N. Prekarizaciya: konceptual'nye osnovaniya, faktory i ocenki. Mir i Rossiya // Problemnyj analiz i gosudarstvenno-upravlencheskoe proektirovanie. – 2015. – № 6 (44). – S. 28-46.
19. Lobova S.V. Ustojchivost' cheloveka v organizacionnoj srede: operacionalizaciya ponyatiya i obzor issledovatel'skih napravlenij // Trendy i upravlenie. – 2016. – № 1. – C. 5-22. dx.doi.org/10.7256/2307-9118.2016.1.17668
20. Rodgers G. Precarious Work in Western Europe. In:  Rodgers G.,  Rodgers J. (eds). Precarious Jobs in Labour Market Regulation: The Growth of Atypical Employment in Western Europe. Belgium: International Institute for Labour Studies, 1989. Pp.1-16.
21. Kalleberg A.L. Measuring Precarious Work. A working paper of the EINet measurement group, November, 2014. URL: ssascholars.uchicago.edu/sites/default/files/einet/files/einet_papers_kalleberg.pdf
22. Gimpel'son V.E., Kapelyushnikov R.I. Normal'no li byt' neformal'nym? // EHkonomicheskij zhurnal Vysshej shkoly ehkonomiki. – 2013. – № 1. – S. 3-15.

Оценка привлекательности работодателя с помощью HR-премий и рейтингов
Быкова М.В., аспирантка кафедры управления человеческими ресурсами факультета менеджмента Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», atir007@mail.ru, ritabykova@gmail.com

Аннотация:
С момента появления в международном и российском менеджменте таких инструментов, как «бренд работодателя», «ценностное предложение работодателя» и «HR-бренд», всё больше компаний с помощью них стараются повысить свою привлекательность как работодателей. Одним из способов подтверждения эффективности данных инструментов является результат компании в HR-премии или рейтинге. На основе комплексного анализа существующих HR-премий и рейтингов удалось разграничить области их практического применения и предложить пошаговую инструкцию для менеджмента компании по участию в таких премиях и рейтингах.
Ключевые слова: бренд работодателя, ценностное предложение работодателя, HR-бренд, HR-премия, HR-рейтинг.

Литература
1. Ambler T., Barrow S. The Employer Brand // Journal of Brand Management. – 1996. – No. 4. – Pp. 185–206.
2. Barrow S., Mosley R. The Employer brand. Bringing the Best of Brand Management to people at work. – Chichester: John Wiley & Sons, Ltd, 2006 – P. XVI.
3. Котова Л.Р. Формирование бренда работодателя и его оценка на внутреннем и внешнем рынке труда // Вестник РЭУ. – 2012. – № 11. – С. 68.
4. Кузнецова Н. Рейтинги работодателей как инструмент поддержания и развития HR-бренда // Кадровик. – 2012. – № 5. – С. 141 .
5. Подольская Т.О. Анализ HR-бренда работодателей на основе интернет-рейтингов // Современная экономика: проблемы и решения. – 2015. – № 8 (68). – С. 106.
6. Официальный сайт Рейтинга работодателей России портала HeadHunter [Электронный ресурс]. URL: rating.hh.ru/ (дата обращения: 20.08.2017).
7. Официальный сайт Премии «Бренд HR года» портала HeadHunter [Электронный ресурс]. URL: hrbrand.ru (дата обращения: 20.08.2017).
8. Официальный сайт Рейтинга лучших компаний для работы и карьеры «Индекс лидерства» портала Rabota.ru группы компаний «РДВ-медиа» [Электронный ресурс]. URL: rating.rabota.ru/ (дата обращения: 20.08.2017).
9. Официальный сайт Международной премии Randstad Award исследовательской компании TNS Global и кадрового холдинга Ancor [Электронный ресурс]. URL: ancor.ru/award/ (дата обращения: 20.08.2017).
10. Официальный сайт Премии People Investor Ассоциации менеджеров России [Электронный ресурс]. URL: peopleinvestor.ru/ (дата обращения: 20.08.2017).
11. Официальный сайт Премии «Хрустальная пирамида» компании LBS International Conferences [Электронный ресурс]. URL: hr-summit.ru/ru/premiya (дата обращения: 20.08.2017).

Employer attractiveness evaluation by hr awards and ratings
Bykova M.V., Post-graduate student in Human Resources of Management faculty National Research University “Higher School of Economics”

Annotation:
Since appearance in international and Russian management such instruments as Employer Brand, Employer or Employee Value Proposition (EVP) and HR Brand, more companies try to improve their attractiveness as employers throw them. Among the ways of their effectiveness confirmation is the company’s result in the HR Award or Rating. The complex analysis of existing HR Awards and Ratings conducted has succeed in dividing their practical application areas and offering step by step guide for company’s management about participation in such awards and ratings.
Keywords:  employer brand, employer brand proposition, employee brand proposition, HR brand, HR award, HR rating.

Referenses
1. Ambler T., Barrow S. The Employer Brand // Journal of Brand Management. – 1996. – No. 4. – Pp. 185–206.
2. Barrow S., Mosley R. The Employer brand. Bringing the Best of Brand Management to people at work. – Chichester: John Wiley & Sons, Ltd, 2006 – P. XVI.
3. Kotova L.R. Formirovanie brenda rabotodatelya i ego otsenka na vnutrennem i vneshnem rynke truda // Vestnik REHU. – 2012. – № 11. – S. 68.
4. Kuznetsova N. Rejtingi rabotodatelej kak instrument podderzhaniya i razvitiya HR-brenda // Kadrovik. – 2012. – № 5. – S. 141.
5. Podol'skaya T.O. Аnaliz HR-brenda rabotodatelej na osnove internet-rejtingov // Sovremennaya ehkonomika: problemy i resheniya. – 2015. – № 8 (68). – S.106.
6. Ofitsial'nyj sajt Rejtinga rabotodatelej Rossii portala HeadHunter rating.hh.ru/ (data obrashheniya: 20.08.2017).
7. Ofitsial'nyj sajt Premii «HR-brend goda» portala HeadHunter hrbrand.ru (data obrashheniya: 20.08.2017).
8. Ofitsial'nyj sajt Rejtinga luchshikh kompanij dlya raboty i kar'ery «Indeks liderstva» portala Rabota.ru gruppy kompanij «RDV-media» rating.rabota.ru/ (data obrashheniya: 20.08.2017).
9. Ofitsial'nyj sajt Mezhdunarodnoj premii Randstad Award issledovatel'skoj kompanii TNS Global i kadrovogo kholdinga Ancor ancor.ru/award/ (data obrashheniya: 20.08.2017).
10. Ofitsial'nyj sajt Premii «People Investor» Аssotsiatsii menedzherov Rossii peopleinvestor.ru/ (data obrashheniya: 20.08.2017).
11. Ofitsial'nyj sajt Premii «KHrustal'naya piramida» kompanii LBS International Conferences hr-summit.ru/ru/premiya (data obrashheniya: 20.08.2017).

Модель оценки рисков в работе с персоналом в системе экономической безопасности предприятий оборонно-промышленных комплексов
Овчинникова Т.И., доктор экономических наук, профессор кафедры экономической безопасности и финансового мониторинга ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный университет инженерных технологий», 394036, Россия, г. Воронеж, проспект Революции, 19, mih.goz@gmail.com
Булгакова И.Н., кандидат экономических наук, доцент кафедры математических методов исследования операций ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный университет», 394006, Россия, г. Воронеж, Университетская площадь, 1, Bulgakova-I-N@yandex.ru

Аннотация:
В статье отражены результаты исследования идентификации рисков в работе с персоналом оборонно-промышленных комплексов (ОПК), где учёт рисков относится к числу важнейших составляющих экономической безопасности. На примере предприятия оборонной промышленности, функционирующего в электронной и информационной отраслях, представлен инструмент оценки кадровых рисков, проведён рискориентированный анализ основных кадровых функций, разработана базовая программа кадрового менеджмента рисков организации.
Ключевые слова: экономическая безопасность, кадровые риски, матрица рисков, менеджмент рисков.

Литература
1.  Бартон Л., Шенкир Г., Уокер Л.  Комплексный подход к риск-менеджменту: стоит ли этим заниматься. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2003.
2. Булгакова И.Н. Механизмы оценки организационных рисков перерабатывающих предприятий // Вестник ВГУИТ. – 2013. – № 2 (56). – С. 234–238.
3. Булгакова И.Н., Богомолова И.П., Бернадская О.А. Формирование карты рисков деятельности технопарков // Экономика и предпринимательство. – 2012. – № 2. – С. 263–265.
4.  Овчинникова Т.И., Булгакова И.Н.  Определение эффективного предприятия в концепции социально-экономического и инновационного развития // Кадры предприятия. – 2013. – № 1. – С. 55–62.
5. Овчинникова Т.И., Журавлёв Ю.В., Серяков А.В. Методы оценки и определение перспектив инновационной деятельности высокотехнологичных комплексов. – Воронеж: ФГБОУ ВПО «ВГУИТ», 2013.
6. Русин Ю.П. Экономическая безопасность предприятия. – М.: ЭПРА, 2003.
7. Лактионова К. Профилактика корпоративного мошенничества // Справочник по управлению персоналом. – 2012. – № 4. – С. 10.
8. Basel Committee on Banking Supervision (2011). Operational Risk – Supervisory Guidelines for the Advanced Measurement Approaches [Электронный ресурс]. URL: bis.org/publ/bcbs196.pdf (дата обращения: 27.09.2017).
9. Rittenberg L., Martens F.  (2012). Enterprise Risk Management – Understanding and Communicating Risk Appetite [Электронный ресурс]. URL: coso.org/documents/ERMUnderstanding%20%20Communicating%20Risk%20Appetite-WEB_FINAL_r9.pdf (дата обращения: 27.09.2017).

The model of risk assessment in the work with personnel in the system economic security of enterprises of military-industrial complexes
Ovchinnikovа T.I., professor of the Department of economic security and financial monitoring of FSBEI HPE «Voronezh State University of Engineering Technologies», 394036, Voronezh, Russia, Revolution Avenue, 19
Bulgakova I.N., Associate Professor of the Department of Mathematical Methods of Operational Research FSBEI HPE «Voronezh State University», 394006, Voronezh, Russia, University Square,1

Annotation:
The article reflects the results of a study of the process of identifying risks in the work with personnel of defense industry complexes, where risk accounting is one of the most important components of economic security. The example of a defense industry enterprise functioning in the electronic and information fields presents a tool for assessing personnel risks, a risk-oriented analysis of the main personnel functions was carried out, and a basic program of personnel risk management of the organization was developed.
Keywords: economic security, personnel risks, risk matrix, risk management.

Referenses
1. Barton L., SHenkir G., Uoker L. Kompleksnyj podhod k risk-menedzhmentu: stoit li ehtim zanimat'sya. M.: Izd. dom «Vil'yams», 2003.
2. Bulgakova I.N. Mekhanizmy ocenki organizacionnyh riskov pererabatyvayushchih predpriyatij. // Vestnik VGUIT. – 2013. – № 2 (56). – S. 234-238.
3. Bulgakova I.N., Bogomolova I.P., Bernadskaya O. A. Formirovanie karty riskov deyatel'nosti tekhnoparkov. // Ekonomika i predprinimatel'stvo. – 2012. – № 2. – S.263-265.
4. Ovchinnikova T.I., Bulgakova I.N. Opredelenie ehffektivnogo predpriyatiya v koncepcii social'no-ehkonomicheskogo i innovacionnogo razvitiya. // Kadry predpriyatiya. – 2013. – № 1. – S. 55-62.
5. Ovchinnikova T.I., ZHuravlev YU.V., Seryakov A.V. Metody ocenki i opredelenie per-spektiv innovacionnoj deyatel'nosti vysokotekhnologichnyh kompleksov. Voronezh, FGBOU VPO «VGUIT», 2013.
6. Rusin YU.P. EHkonomicheskaya bezopasnost' predpriyatiya. – M.: EHPRA, 2003. 238 s.
7. Laktionova K. Profilaktika korporativnogo moshennichestva. // Spravochnik po upravleniyu personalom. – 2012. – № 4. – S. 10.
8. Basel Committee on Banking Supervision. (2011). Operational Risk – Supervisory Guidelines for the Advanced Measurement Approaches [Elektronnyj resurs]. URL: bis.org/pu (data obrashcheniya 27.09.2017 г.).
9. Rittenberg L., Martens F.  (2012). Enterprise Risk Management – Understanding and Communicating Risk Appetite. [Elektronnyj resurs]. URL: coso.org/documents/ERMUnderstanding%20%20Communicating%20Risk%20Appetite-WEB_FINAL_r9.pdf (data obrashcheniya 27.09.2017 г.).

Ключевые факторы управления эффективностью менеджеров компании
Кожевина О.В., доктор экономических наук, профессор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», ol.kozhevina@gmail.com

Аннотация:
В статье рассматриваются факторы эффективности менеджмента компании. Разработаны характеристики ролевых компетенций руководителя в компании, определены поведенческие параметры коуча, менеджера и лидера, которые дифференцированы в зависимости от модели управления эффективностью.
Ключевые слова: управление эффективностью, ключевые факторы, лидерство.

Литература
1. Управление эффективностью и качеством. В 2 ч. Ч.1. Повышение эффективности и качества: концепции, процессы и методы / под ред. И. Прокопенко, К. Норта. – М.: Дело, 2001.
2. Campbell D.J., Lee C. Self-appraisal in performance evaluation: Development versus evaluation // Academy of Management Review. – 1988. – No. 13. – Pр. 302–314.
3.  Bevan S., Thompson M.  Performance management at the crossroads // Personnel Management. – 1991. – November. – Pp. 36–9.
4. On efficiency and effectiveness: some definitions. Productivity Commission Staff Research Note, May 2013.
5. Armstrong M., Baron A. Performance Management: The new realities. – L.: CIPD, 1998.
6. Managerial Efficiency: A product of Leadership, Management & Teaming Skills. By S.R. Mouer, 2006 [Электронный ресурс]. URL: transcend7.org/Managerial.pdf (дата обращения: 08.02.2017).
7. Engelmann C.H., Roesch R.C. Managing individual performance: An approach to designing and effective performance management system. Scottsdale, AZ: WorldatWork, 2001.
8. Performance Management in Action. Current trends and practice. – L.: Chartered Institute of Personnel and Development, 2011.
9.  Pulakos E.D.  Performance Management: A New Approach for Driving Business Results. Wiley-Blackwell, 2009.
10. Hersey P., Blanchard K.H., Johnson D.E. Management of Organizational Behavior. Leading Human Resources, Prentice Hall, 2007.
11. Managerial Efficiency: A product of Leadership, Management & Teaming Skills. By S.R. Mouer, 2006 [Электронный ресурс]. URL: transcend7.org/Managerial.pdf (дата обращения: 08.02.2017).
12. Рамперсад Х.К. Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
13. Рамперсад Х.К. Индивидуальная сбалансированная система показателей. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005.
14. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. – М.: ДеКа, 2004.
15. Тихомиров Ю.А. Управление на основе права. – М.: Формула права, 2007.

The key performance management factors of the сompany managers
Kozhevina O.V., Doctor of Economics, professor Higher School of Economics

Annotation:
The article deals factors in the effectiveness of the company’s managementDesigned characteristics of role competencies head of the company, identified a behavioral coach, a manager and a leader, which are differentiated depending on the performance management model.
Keywords: modeling, performance management, key factors, leadership.

Referenses
1. Upravlenie jeffektivnost'ju i kachestvom. Pod red. I. Prokopenko, K. Norta. V 2 ch. Ch.1. Povyshenie jeffektivnosti i kachestva: koncepcii, processy i metody. – M.: Delo, 2001.
2. Campbell D.J., Lee C. Self-appraisal in performance evaluation: Development versus evaluation // Academy of Management Review. – 1988. – No. 13. – Pр. 302–314.
3. Bevan S., Thompson M.  Performance management at the crossroads // Personnel Management. – 1991. – November. – Pp. 36–9.
4. On efficiency and effectiveness: some definitions. Productivity Commission Staff Research Note, May 2013.
5. Armstrong M. Baron A. Performance Management: The new realities. London: CIPD, 1998.
6. Managerial Efficiency: A product of Leadership, Management & Teaming Skills. By S.R. Mouer, 2006  [Elektronnyj resurs]. URL: transcend7.org/Managerial.pdf (data obrashhenija 08.02.2017).
7. Engelmann C.H., Roesch R.C. Managing individual performance: An approach to designing and effective performance management system. Scottsdale, AZ: WorldatWork, 2001.
8. Performance Management in Action. Current trends and practice. – L.: Chartered Institute of Personnel and Development, 2011.
9. Pulakos E.D.  Performance Management: A New Approach for Driving Business Results. Wiley-Blackwell, 2009.
10. Hersey P., Blanchard K.H., Johnson D.E. Management of Organizational Behavior. Leading Human Resources, Prentice Hall, 2007.
11. Managerial Efficiency: A product of Leadership, Management & Teaming Skills. By S.R. Mouer, 2006  [Elektronnyj resurs]. URL: transcend7.org/Managerial.pdf (data obrashhenija 08.02.2017).
12. Rampersad H.K. Universal'naja sistema pokazatelej dejatel'nosti: Kak dostigat' rezul'tatov, sohranjaja celostnost'. M.: Al'pina Biznes Buks, 2004.
13. Rampersad H.K. Individual'naja sbalansirovannaja sistema pokazatelej. - M.: ZAO «Olimp-Biznes», 2005.
14. Korotkov Je.M. Koncepcija rossijskogo menedzhmenta. M.: DeKa, 2004.
15. Tihomirov Ju.A. Upravlenie na osnove prava. M.: Formula prava, 2007.

 

ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
HISTORY OF MANAGEMENT

Российская модель корпоративного управления: становление
Ключко В.Н., кандидат экономических наук, доцент МГТУ имени Н.Э. Баумана,vnk2000@mail.ru

Аннотация:
Рассмотрена история формирования современной российской модели корпоративного управления. Показаны её связи с англо-американской и германской моделями и их влияние на неё. Проанализированы причины, не позволяющие считать данную модель эффективной и соответствующей реалиям российской культуры и структуре капитала отечественных акционерных обществ. Даны предложения по наиболее целесообразным путям развития российского акционерного законодательства.
Ключевые слова: акционерное общество, корпорация, Россия, управление, модель, система, капитал, собственность, концентрация, культура, менталитет.

Литература
1. Ключко В.Н. Особенности становления и развития акционерных компаний в России: дореволюционный и советский период // Менеджмент и бизнес-администрирование. – 2014. – № 4.
2. Цепов Г.В. Акционерные общества: теория и практика. – М.: ТК «Велби»; Проспект, 2006.
3. Ключко В.Н. Англо-американская модель корпоративного управления: особенности и перспективы // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 6.
4. Ковальчук А. Хроника российской приватизации // Отечественные записки. – 2005. – № 1 [Электронный ресурс]. URL: strana-oz.ru/2005/1/hronika-rossiyskoy-privatizacii
5. Анализ процессов приватизации государственной собственности в Российской Федерации за период 1993–2003 годы (экспертно-аналитическое мероприятие). – М.: Олита, 2004.
6. Лященко В.П. Акционерные общества в российской экономике. – М.: Новый век, 2000.
7. Суханов Е.А. О российском акционерном законодательстве // Законодательство. – 1998. – № 12 [Электронный ресурс]. URL: base.garant.ru/3540954/
8.  Платонова Н.Л. О правовом положении предпринимательской корпорации в США // Хозяйство и право. – 1997. – № 1 [Электронный ресурс]. URL: hozpravo.ru/ru/e-version/1995-2011
9. Плахин А.А. Управление в акционерных обществах. Российское законодательство и зарубежная корпоративная практика // Законодательство. – 1997. – № 3 [Электронный ресурс]. URL: base.garant.ru/3540045/
10.  Блэк Б., Крэкман Р., Тарасова А.С.  Комментарий Федерального закона об акционерных обществах. – М.: Лабиринт, 1999 [Электронный ресурс]. URL: legalportal.am/download/library/p198b8e1gnp5q1udk1r596091n353.pdf
11. Ключко В.Н. Германская модель корпоративного управления: генезис, особенности и тенденции // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – № 6.
12. Торговое уложение Германии. Закон об акционерных обществах. Закон об обществах с ограниченной ответственностью. Закон о производственных кооперативах = Deutsches Handelsgesetzbuch, Aktiengesetz, GMBHGesetz, Genossenschaftsgesetz / [сост. В. Бергманн; пер. с нем. Е.А. Дубовицкой]. – М.: Волтерс Клувер, 2005.
13. Model Business Corporation Act. 3rd Edition. Official text. Revised through 2002 [Электронный ресурс]. URL: lexisnexis.com/documents/pdf/20080618091347_large.pdf
14. Чубайс А. В поисках собственного пути // Приватизация по-российски. – М.: Вагриус, 1999.
15. Радыгин А., Гутник В., Мальгинов Г. Постприватизационная структура акционерного капитала и корпоративный контроль: «контрреволюция управляющих»? // Вопросы экономики. – 1995. – № 10 [Электронный ресурс]. URL: iep.ru/ru/publikatcii/publication/1200.html
16.  РадыгинА.  Российская приватизация: национальная трагедия или институциональная база постсоветских реформ? // Мир России. – 1998. – № 3. – Т. VII [Электронный ресурс]. URL: iep.ru/ru/publikatcii/publication/1190.html
17. Аукуционек С., Дёмина Н., Капелюшников Р. Структура собственности российских промышленных предприятий в 2013 г. // Российский экономический барометр. – 2013. – № 3 (51).
18.  Долгопятова Т.Г.  Концентрация собственности в российской промышленности: эволюционные изменения на микроуровне // Журнал Новой Экономической Ассоциации. – 2010. – № 8 [Электронный ресурс]. URL: econorus.org/repec/journl/2010-8-80-99r.pdf
19.  Капелюшников Р.И. Концентрация собственности в системе корпоративного управления: эволюция представлений // Российский журнал менеджмента. – 2006. – 4 (1).
20. Суханов Е.А. Американские корпорации в российском праве (о новой редакции гл. 4 ГК РФ) // Вестник гражданского права. – 2014. – № 5 [Электронный ресурс]. URL: consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=CJI;n=83313#0
21. Суханов Е.А. Тенденции развития корпоративного права в противостоянии англо-американского и континентального европейского подходов // Право и государство. – 2015. – № 3 (68) [Электронный ресурс]. URL: km.kazguu.kz/uploads/files/16.%20%D0
%A1%D1%83%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%20%D0%95.%D0%90.%2087-93.pdf
22. Хофштеде Г. Мотивация, лидерство и организация: применимы ли американские теории в других странах? // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. «Менеджмент». – 2006. – Вып. 4.
23. Наумов А.И., Петровская И.А. Динамика влияния национальной культуры на управление бизнесом в России за период 1996–2006 гг. // Eurasian Review. – 2010. – Т. 3. – № 11 [Электронный ресурс]. URL: geert-hofstede.com/russia.html
24. [Электронный ресурс]. URL: geert-hofstede.com/countries.html
25. Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ): В 3-х ч. Ч. 1. Домохозяйства современной России / под ред. Р.М. Нуреева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: МОНФ, 2003.
26. Ла Порта Р., Лопес-де-Силанес Ф., Шлейфер А. Корпоративная собственность в различных странах мира // Российский журнал менеджмента. – 2005. – № 3 (3).

Russian model of company corporate management: formation
Klyuchko V.N., candidate of economic sciences, docent, The Bauman Moscow State Technical University (Bauman MSTU)

Annotation:
The history of the modern Russian company corporate management model is reviewed. Its connection with Anglo-American and German models and their impact on it are shown. Reasons that do not allow to consider this model effective and appropriate to the realities of the Russian culture and capital structure of the domestic joint-stock companies are analyzed. The most appropriate ways of development of the Russian joint stock company legislation are offered.
Keywords: joint stock company, corporation, Russia, management, model, system, capital, property rights, concentration, culture, mentality.

Referenses

1.  Kljuchko V.N. Osobennosti stanovlenija i razvitija akcionernyh kompanij v Rossii: dorevoljucionnyj i sovetskij period. // Menedzhment i biznes-administrirovanie. – 2014. – № 4.
2.  Cepov G.V. Akcionernye obshhestva: teorija i praktika. – M.: TK Velbi, Izd-vo Prospekt, 2006.
3.  Kljuchko V.N. Anglo-amerikanskaja model' korporativnogo upravlenija: osobennosti i perspektivy. // Menedzhment v Rossii i za rubezhom. – 2009. – № 6.
4.  Koval'chuk A. Hronika rossijskoj privatizacii. // Otechestvennye zapiski. – 2005. – № 1 [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: strana-oz.ru/2005/1/hronika-rossiyskoy-privatizacii.
5.  Analiz processov privatizacii gosudarstvennoj sobstvennosti v Rossijskoj Federacii za period 1993-2003 gody (ekspertno-analiticheskoe meroprijatie). – M.: Izdatel'stvo «Olita», 2004.
6.  Ljashhenko V.P. Akcionernye obshhestva v rossijskoj ekonomike. – M.: Novyj vek, 2000.
7.  Suhanov E.A. O rossijskom akcionernom zakonodatel'stve. // Zakonodatel'stvo. 1998. № 12. [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: base.garant.ru/3540954/.
8.  Platonova N. O pravovom polozhenii predprinimatel'skoj korporacii v SShA. // Hozjajstvo i pravo. – 1997. – № 1 [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: hozpravo.ru/ru/e-version/1995-2011
9.  Plahin A.A. Upravlenie v akcionernyh obshhestvah. Rossijskoe zakonodatel'stvo i zarubezhnaja korporativnaja praktika. // Zakonodatel'stvo. – 1997. – № 3 [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: base.garant.ru/3540045/
10. Bljek B., Krjekman R., Tarasova A.S. Kommentarij Federal'nogo zakona ob akcionernyh obshhestvah. – M.: Labirint, 1999. [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: legalportal.am/download/library/p198b8e1gnp5q1udk1r596091n353.pdf
11. Kljuchko V.N. Germanskaja model' korporativnogo upravlenija: genezis, osobennosti i tendencii. // Menedzhment v Rossii i za rubezhom. – 2006. – № 6. 
12. Torgovoe ulozhenie Germanii. Zakon ob akcionernyh obshhestvah. Zakon ob obshhestvah s ogranichennoj otvetstvennost'ju. Zakon o proizvodstvennyh kooperativah = Deutsches Handelsgesetzbuch, Aktiengesetz, GMBHGesetz, Genossenschaftsgesetz: per. s nem. / [sost. V. Bergmann; per. s nem. E.A. Dubovickaja].  – M.: Volters Kluver, 2005.
13. Model Business Corporation Act. 3rd Edition. Official text. Revised through 2002. [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: lexisnexis.com/documents/pdf/20080618091347_large.pdf
14. Chubajs A. V poiskah sobstvennogo puti. // Privatizacija po-rossijski. – M.: Vagrius, 1999.
15. Radygin A., Gutnik V., Mal'ginov G. Postprivatizacionnaja struktura akcionernogo kapitala i korporativnyj kontrol': «kontrrevoljucija upravljajushhih»? // Voprosy ekonomiki. – 1995. – № 10 [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: iep.ru/ru/publikatcii/publication/1200.html
16. Radygin A. Rossijskaja privatizacija: nacional'naja tragedija ili institucional'naja baza postsovetskih reform? // Mir Rossii. – 1998. – № 3. – Tom VII. [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: iep.ru/ru/publikatcii/publication/1190.html
17. Aukucionek S., Dëmina N., Kapeljushnikov R. Struktura sobstvennosti rossijskih promyshlennyh predprijatij v 2013 g. // Rossijskij ekonomicheskij barometr. – 2013. – № 3 (51). 
18. Dolgopjatova T.G. Koncentracija sobstvennosti v rossijskoj promyshlennosti: evo-ljucionnye izmenenija na
mikrourovne. // Zhurnal Novoj Ekonomicheskoj Associa-cii. – 2010. – № 8 [Еlektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: econorus.org/repec/journl/2010-8-80-99r.pdf
19. KapeljushnikovR.I. Koncentracija sobstvennosti v sisteme korporativnogo upravlenija: evoljucija predstavlenij. // Rossijskij zhurnal menedzhmenta. – 2006. – 4 (1).
20. SuhanovE.A. Amerikanskie korporacii v rossijskom prave (o novoj redakcii gl. 4 GK RF). // Vestnik grazhdanskogo prava. – 2014. – № 5 [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=CJI;n=83313#0
21. SuhanovE.A. Tendencii razvitija korporativnogo prava v protivostojanii anglo - amerikanskogo i kontinental'nogo evropejskogo podhodov. // Pravo i gosudarstvo. – 2015. – № 3 (68). [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: km.kazguu.kz/uploads/files/16.%20%D0%A1%D1%83%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%20%D0%95.%D0%90.%2087-93.pdf
22. Hofshtede G. Motivacija, liderstvo i organizacija: primenimy li amerikanskie teorii v drugih stranah? // Vestn. S.-Peterb. un-ta. Ser. Menedzhment. – 2006. – Vyp. 4.
23. Naumov A.I., Petrovskaja I.A. Dinamika vlijanija nacional'noj kul'tury na upravlenie biznesom v Rossii za period 1996-2006 gg. // Eurasian Review. – 2010. – Tom 3. – № 11. [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: geert-hofstede.com/russia.html
24. [Elektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL: geert-hofstede.com/countries.html
25. Ekonomicheskie sub'ekty postsovetskoj Rossii (institucional'nyj analiz). Pod red. R.M. Nureeva. Izd. 2-e, ispr. i dop. V 3-h chastjah. Ch. 1. Domohozjajstva sovremennoj Rossii. – M.: MONF, 2003.
26. La Porta R., Lopes-de-Silanes F., Shlejfer A. Korporativnaja sobstvennost' v razlichnyh stranah mira // Rossijskij zhurnal menedzhmenta. – 2005. – № 3 (3).

08.12.2017

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Яндекс.Метрика