| Кадры предприятия №11' 2008 |
Содержание
Обзоры
Новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений: содержание и процедуры введения
Советы
От консультанта по управлению персоналом
Развитие рабочего места как построение системы лояльности: введение в проблему
От специалиста по трудовым конфликтам
Управленческое консультирование по проблемам порядка разрешения коллективных трудовых споров
Разъяснения
Аттестация рабочих мест по новым правилам
Бумаги
Примерная форма трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения
Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору с работником федерального бюджетного учреждения об изменении условий оплаты труда
Положение о взаимной оценке деятельности структурных подразделений
Карта аттестации рабочего места
Ведомость рабочих мест (РМ) подразделения организации и результатов их аттестации по условиям труда в организации
Сводная ведомость рабочих мест (РМ) организации и результатов их аттестации по условиям труда
Консультации
О разнице между дополнительным соглашением к трудовому договору и соглашением о внесении изменений в трудовой договор
Об особенностях оформления ухода в отпуск генерального директора
О порядке определения тарифных разрядов бюджетными учреждениями
О необходимости направления в налоговые органы информации о временно исполняющем обязанности генерального директора
О профессии «разнорабочий»
Исследования
Состояние национальной системы профессиональных стандартов и тенденции ее развития
Документы
Концепция действий на рынке труда на 2008—2010 годы
