| Заработная плата №06'2011 |
СОДЕРЖАНИЕ
1. Организация и регулирование трудовых отношений.
«Готовимся к отпускному периоду. Вопросы предоставления и оплаты отпусков. Часть вторая.»
М.А. Мосейчук
В предыдущем номере журнала читатели могли познакомиться с вопросами очередности, видов и продолжительности предоставляемых отпусков, а также порядка определения стажа работы, дающего право на оплачиваемые отпуска. В продолжение материала автор предлагаемой статьи продолжает освещать тематику по вопросам оплаты отпусков.2. Оплата труда и расчеты с физическими лицами.
«Специфические бестарифные системы оплаты труда»
Е.Г. Левина
В соответствии с положением ст. 135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организации в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие номы трудового права. Предметом публикации данной статьи автором рассматриваются отдельные бестарифные системы оплаты труда.3. Гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью.
«Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам из числа инвалидов. Часть вторая»
Н.А.Сухова
В продолжение рассмотрения особенностей регулирования трудовых отношений с такими категориями работников, как инвалиды автор рассматривает порядок перевода работника на более легкий труд, особенности выплаты пособий по государственному социальному страхованию, а так же порядок получения льгот в сфере налогообложения.4. Налоги и обязательные платежи с фонда оплаты труда.
«Формируем заново объект обложения страховыми взносами и базу для начисления взносов»
А.В.Полетаев
С 2011 года был уточнен объект обложения страховыми взносами как на цели обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования, так и по страховым взносам, уплачиваемым на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Автор статьи описывает изменения налогообложения касательно страховых взносов, а так же предлагает уточненный вариант сравнительной таблицы по налогу на доходы физических лиц и страховым взносам на обязательное медицинское страхование с последующими пояснениями.5. Документооборот и отчетность.
«Разработка локальных нормативных актов в организации. Положение о премировании работников за основные результаты деятельности»
С.В.Галкин
Целями премирования является усиление материальной заинтересованности работников в выполнении планов и договорных обязательств, повышение эффективности производства и качества работы. Автором статьи рассматриваются условия для признания расходов на выплату премий в целях налогообложения прибыли, источники финансирования расходов на выплату разовых премий, регламентация выплаты разовых премий, порядок документального оформления выплаты премий, разработка локальных нормативных актов организации и т.д.
