Заработная плата. Расчет. Учет. Налоги №9,  2008

Заработная плата №9'2008

СОДЕРЖАНИЕ

Организация и регулирование трудовых отношений

Отпускной период. Перенесение отпуска на следующий год
М.А. Мосейчук
Перенесение отпуска на следующий год допускается в исключительном случае, когда предоставление отпуска работнику может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, и только с согласия самого работника. Об этом и некоторых требованиях, которые должны быть учтены администрацией организации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, пишет автор данной статьи.

Очередные изменения Трудового кодекса - их суть и порядок применения
И.А. Белькевич
Согласно нововведениям порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю возложен на Минздравсоцразвития России. В данной статье рассматриваются и другие изменения ТК, например, в стаж работы для предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска включается время отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Оплата труда и расчеты с физическими лицами

Оплата работы в ночное время должна производиться с учетом минимального гарантированного значения
Е.П. Никодимова
20 процентов – это минимально гарантированный размер оплаты труда за работу в ночное время. Конкретные размеры оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом и (или) договорами, заключенными непосредственно с работниками. В статье автор дает отраслевые (ведомственные) размеры оплаты труда в ночное время и приводит примеры исчисления доплаты за работу ночью.

Новые условия оплаты труда в бюджетном секторе претерпели косметические изменения
В.Е. Борисов
Автор отмечает, что новые условия оплаты труда касаются именно федерального уровня и именно тех учреждений, оплата труда сотрудников которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки. Силовые министерства определяют новые условия оплаты труда самостоятельно. Учреждения вправе рассчитывать на получение с 1 декабря 2008 года ассигнований на оплату труда, увеличенных на 30 процентов. Применительно к индивидуальной оплате труда каждого из сотрудников заработная плата любого из них не может быть ниже минимального размера оплаты труда, с 1 января 2009 года- 4330 рублей в месяц.

Очередная индексация пособий на детей
А.Н. Беляев
Автор конкретизирует список пособий, подлежащих индексации с 1 июля 2008 года. В их числе: единовременное пособие при рождении ребенка; минимальное и максимальное значение ежемесячного пособия по уходу за ребенком; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; некоторые пособия, выплачиваемые неработающим лицам. Особое внимание в статье отводится ежемесячному пособию по уходу за ребенком, которое индексируется по специальным правилам, и далеко не во всех случаях.

Районное регулирование оплаты труда

Что необходимо знать при выплате пособий по государственному социальному страхованию в «северных» районах
Н.А. Сухова
В данной статье автор останавливается на особенностях, связанных с выплатами пособий в районах Крайнего Севера. В частности, пособия гражданам, имеющим детей, должны выплачиваться с учетом районных коэффициентов, установленных для непроизводственных отраслей, максимальный размер пособия в северных регионах увеличивается на величину районного коэффициента. Лица, которые работали в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, до 1 января 2007 года и в дальнейшем имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка вне зависимости от страхового стажа.

Налоги и удержания

Расходы работодателя на страхование работников. Налог на доходы физических лиц
А.В. Полетаев
Данная публикация рассматривает налогообложение расходов на страхование работников и членов их семей налогом на доходы физических лиц. Физические лица при осуществлении платежей из своих собственных сбережений на нужды пенсионного страхования вправе воспользоваться специальными налоговыми вычетами.

 

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Яндекс.Метрика