| Заработная плата №10'2008 |
СОДЕРЖАНИЕ
Организация и регулирование трудовых отношений
Военнообязанные и бывшие военнослужащие - особенности трудовых правоотношений. Часть первая
М.А. Мосейчук
В случае если сотрудника призывают на обязательную военную службу, заключенный с ним трудовой договор прекращается и выплачивается выходное пособие двухнедельного среднего заработка. Что касается поступления на военную службу по контракту, то в данном случае трудовой договор прекращается по соглашению сторон или по собственному желанию и выходное пособие не выплачивается. Эти и другие нюансы трудовых отношений с военнообязанными рассматривает автор статьи на многочисленных примерах.
Оплата труда и расчеты с физическими лицами
Оплата «ночных» при сменном режиме работы
Е.П. Никодимова
С 7 августа 2008 года минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки. При сменном режиме работы оплата труда имеет свои особенности, их и рассматривает данная публикация.Практические аспекты внедрения новых условий оплаты труда в бюджетном секторе
В.Е. Борисов
Автор обращает внимание на те моменты, которые могут возникнуть в ходе введения новых условий оплаты труда. Например, работник отказывается от применения в пользу него новой системы оплаты труда; корректировка штатного расписания влечет за собой высвобождение работников. Даны конкретные примеры.
Бухгалтерский, статистический и налоговый учет
Форменная одежда – особенности использования и учета
В.Е. Герасимов
В данной статье автор рассматривает форменную одежду в бюджетном секторе, а именно: для сотрудников силовых министерств и ведомств, федеральных государственных гражданских служащих, сотрудников отдельных министерств и ведомств. Инвентарные предметы форменной одежды должны учитываться на основном балансе учреждений до их списания в связи с порчей, утратой и т.п.
