| Заработная плата №11'2008 |
СОДЕРЖАНИЕ
Организация и регулирование трудовых отношений
Военнообязанные и бывшие военнослужащие – особенности трудовых правоотношений. Часть вторая
М.А. Мосейчук
Отсутствие документов воинского учета у лиц мужского пола может являться основанием для отказа в приеме на работу. Особенно актуально это в отношении лиц призывного возраста от 18 до 27 лет. Автор рассматривает также другие вопросы, как то: о порядке замены сотрудника, проходящего военные сборы, сочетание стажа военной службы и периода прохождения военных сборов с другими стажами и прочее.
Оплата труда и расчеты с физическими лицами
Практические аспекты дополнительной оплаты труда. Оплата сверхурочной работы
Е.П. Никодимова
Прежде всего в данной публикации рассматривается понятие «сверхурочная работа». Такая работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Автор дает общие правила оплаты сверхурочной работы, оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени, варианты дополнительной оплаты за сверхурочную работу.Что еще необходимо учесть при внедрении новых условий оплаты труда в бюджетном секторе
В.Е. Борисов
Данная публикация основана на принятых в последнее время нормативных правовых актах, раскрывающих в том числе специфику отраслевых правил оплаты труда, а также на многочисленных письмах читателей, которые просят разъяснить порядок применения той или иной нормы новых правил оплаты труда.
Гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью
Новые правила «командирования» работников. Сравнительная характеристика
И.А. Белькевич
В отличие от ранее применявшейся Инструкции новое Положение определяет особенности порядка направления работников в служебные командировки не только на территории Российской Федерации, но и «заграничные» командировки. Автор в данной публикации обращает внимание на то, что сняты любые ограничения по продолжительности служебной командировки.Гарантии и компенсации, предоставляемые отдельным категориям работников. Сотрудники из числа инвалидов – особенности заключения трудового договора и реализации его положений
Н.А. Сухова
Для сотрудников из числа инвалидов I и II группы действующее законодательство предусматривает установление сокращенной рабочей недели не более 35 часов, при этом оплата труда должна быть сохранена за работником в полном размере. И другие особенности реализации иных положений заключенного трудового договора, рабочего времени и оплаты труда, льготы в сфере налогообложения для сотрудников из числа инвалидов разбирает автор в этой статье.
Налоги и удержания
Что год грядущий нам готовит
А.В. Полетаев
С 1 января 2009 года расходы на выплату суточных при служебных командировках будут признаваться без их ограничения. С 3 до 6 процентов будет увеличена предельная величина учитываемых в целях налогообложения прибыли взносов по договорам добровольного медицинского страхования. Стандартный вычет на детей со следующего года будет предоставляться в размере 1000 руб. за каждый из месяцев. И еще многих изменений в 2009 году в Налоговом кодексе РФ коснулся автор данной статьи.
