Заработная плата. Расчет. Учет. Налоги №1,  2003

 

СОДЕРЖАНИЕ

РАЗДЕЛ "СТРАНИЦА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА"

В фирменном разделе журнала дается обстоятельный анализ последних изменений действующего трудового и налогового
законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики. Особое внимание уделено
изменениям, касающихся реформирования денежного содержания государственных служащих, военнослужащих и к ним приравненных категорий работников, рабочего времени, разъяснениям налогового законодательства.

РАЗДЕЛ "ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"

Статья Мосейчук М.А. "Формирование производственного табеля-календаря на 2003 год"

Начало нового года связано в том числе и с необходимостью формирования нового табеля-календаря, который используется при расчете сумм заработной платы за отработанное время, а также при расчете сумм среднего заработка. Учитывая же, что ежегодно Постановлением Правительства Российской Федерации производится перенос отдельных выходных дней, значимость такого календаря возрастает еще больше.

Также среди рассматриваемых в публикации вопросов правила определения продолжительности рабочего дня, порядок определения нормы рабочего времени за отдельный учетный период, приводится полный объем табеля-календаря на 2003 год.

РАЗДЕЛ "ОПЛАТА ТРУДА И РАСЧЕТЫ С ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ"

Статья Гейца И.В. "Особенности оплаты труда, предоставления социальных гарантий и компенсаций временным работникам"

Новым Трудовым кодексом РФ, как и ранее действовавшим законодательством, определены отдельные особенности оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы, предоставления социальных льгот и гарантий, увольнения с работы лиц, принятых на временную (до 2-х месяцев) работу.

Среди таких особенностей, в частности, возможность привлечения к выполнению работ в выходные и праздничные дни, но с
дополнительной оплатой труда; предоставление оплачиваемых отпусков или выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск из расчета два рабочих дня за каждый полный отработанный месяц; возможность увольнения по собственному желанию с предупреждением работодателя за три календарных дня, и некоторые другие.

РАЗДЕЛ "РАЙОННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"

Статья Суховой Н.А. "Льготы, предоставляемые женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также лицам с семейными обязанностями"

Одной из льгот, которой пользуются женщины, работающие на предприятиях и в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является сокращенная 36-часовая рабочая неделя.

Однако, реализация данной льготы на практике вызывает массу вопросов, особенно в структурах, требующих нахождения на
рабочем месте в течение всего рабочего дня, а также в коллективах и бригадах, где в основном заняты лица мужского пола.

Автор дает рекомендации по организации трудового процесса с использованием труда женщин, рассматривая их на подробных
примерах.

РАЗДЕЛ "ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ"

Статья Павлова С.Н. "Обеспечение работников специальной одеждой и специальной обувью"

В статье рассмотрены вопросы обеспечения работников организаций теплой специальной одеждой и обувью, установленные нормы обеспечения, сроки носки в зависимости от принятых климатических поясов.

В отдельном порядке в статье рассматриваются вопросы бухгалтерского учета приобретаемой специальной одежды и обуви, а также налогообложения таких расходов.

Статья Белькевича И.А. "Работа на открытом воздухе в холодное время года правила предоставления перерывов и
дополнительной оплаты труда"

Работа на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях в холодное время года относится к работе в особых условиях, и требует предоставления дополнительных перерывов для обогревания, а также дополнительной оплаты труда.

Именно с порядком предоставления дополнительных льгот читатели и могут познакомиться в журнале.

РАЗДЕЛ "НАЛОГИ И УДЕРЖАНИЯ"

Статья Полетаева А.В. "Удержания, производимые из заработной платы работающих лиц по инициативе администрации"

В продолжение материалов, посвященных случаям, порядку и размерам удержаний из заработной платы работников, автор
рассматривает порядок и размеры таких удержаний, как удержание аванса, выданного в счет причитающейся заработной платы; неизрасходованных и своевременно не возвращенных подотчетных сумм; за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска; излишне выплаченной заработной платы и пособий по социальному страхованию.

РАЗДЕЛ "ДОКУМЕНТООБОРОТ И ОТЧЕТНОСТЬ"

Статья Галкина С.В. "Учет и отчетность по налогу на доходы физических лиц. Составление и представление отчетной формы 2-НДФЛ"

В соответствии с требованиями главы 23 Налогового кодекса РФ все организации, производившие в течение 2002 года выплаты и предоставлявшие прочие доходы в пользу физических лиц, обязаны до 1 апреля 2003 года представить данные о таких доходах, исчисленных и удержанных суммах налога, по каждому из получателей.

Такого рода данные представляются по форме Справки+.. ( 2-НДФЛ), подробный порядок заполнения которой на основе
практического примера и рассмотрен автором.

ВКЛАДКА К ЖУРНАЛУ "ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ"

Приведены тексты следующих нормативно-правовых актов и комментарии к ним:

  • извлечения из Кодекса об административных правонарушениях, вступившего в силу с 1 июля 2002 года;
  • Приказа Минтранса РФ от 30 сентября 2002 года 122 О порядке обеспечения питанием экипажей морских, речных и воздушных судов ;
  • Федерального закона от 25 октября 2002 года 125-ФЗ О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей ;
  • продолжение комментария положений нового Трудового Кодекса РФ и писем Минтруда России, разъясняющих их применение; нормативных актов, разъясняющих порядок предоставления гражданам социальных налоговых вычетов, в том числе расходов на благотворительность, по оплате обучения, лекарств и услуг медицинских учреждений, расходов, которые могут уменьшить налогооблагаемый доход по налогу на доходы;
  • письма ФСС РФ от 25 октября 2002 года 02-18/05-7418, разъясняющего отдельные вопросы исчисления непрерывного трудового стажа для назначения пособия по временной нетрудоспособности.



Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Яндекс.Метрика