СОДЕРЖАНИЕ
РАЗДЕЛ "СТРАНИЦА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА"
В фирменном разделе журнала дается обстоятельный анализ последних изменений действующего трудового и налогового
законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики. Особое внимание уделено
изменениям, касающихся реформирования денежного содержания государственных служащих, военнослужащих и к ним приравненных категорий работников, рабочего времени, разъяснениям налогового законодательства.
РАЗДЕЛ "ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
Статья Мосейчук М.А. "Формирование производственного табеля-календаря на 2003 год"
Начало нового года связано в том числе и с необходимостью формирования нового табеля-календаря, который используется при расчете сумм заработной платы за отработанное время, а также при расчете сумм среднего заработка. Учитывая же, что ежегодно Постановлением Правительства Российской Федерации производится перенос отдельных выходных дней, значимость такого календаря возрастает еще больше.
Также среди рассматриваемых в публикации вопросов правила определения продолжительности рабочего дня, порядок определения нормы рабочего времени за отдельный учетный период, приводится полный объем табеля-календаря на 2003 год.
РАЗДЕЛ "ОПЛАТА ТРУДА И РАСЧЕТЫ С ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ"
Статья Гейца И.В. "Особенности оплаты труда, предоставления социальных гарантий и компенсаций временным работникам"
Новым Трудовым кодексом РФ, как и ранее действовавшим законодательством, определены отдельные особенности оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы, предоставления социальных льгот и гарантий, увольнения с работы лиц, принятых на временную (до 2-х месяцев) работу.
Среди таких особенностей, в частности, возможность привлечения к выполнению работ в выходные и праздничные дни, но с
дополнительной оплатой труда; предоставление оплачиваемых отпусков или выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск из расчета два рабочих дня за каждый полный отработанный месяц; возможность увольнения по собственному желанию с предупреждением работодателя за три календарных дня, и некоторые другие.
РАЗДЕЛ "РАЙОННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"
Статья Суховой Н.А. "Льготы, предоставляемые женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также лицам с семейными обязанностями"
Одной из льгот, которой пользуются женщины, работающие на предприятиях и в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является сокращенная 36-часовая рабочая неделя.
Однако, реализация данной льготы на практике вызывает массу вопросов, особенно в структурах, требующих нахождения на
рабочем месте в течение всего рабочего дня, а также в коллективах и бригадах, где в основном заняты лица мужского пола.Автор дает рекомендации по организации трудового процесса с использованием труда женщин, рассматривая их на подробных
примерах.
РАЗДЕЛ "ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ"
Статья Павлова С.Н. "Обеспечение работников специальной одеждой и специальной обувью"
В статье рассмотрены вопросы обеспечения работников организаций теплой специальной одеждой и обувью, установленные нормы обеспечения, сроки носки в зависимости от принятых климатических поясов.
В отдельном порядке в статье рассматриваются вопросы бухгалтерского учета приобретаемой специальной одежды и обуви, а также налогообложения таких расходов.
Статья Белькевича И.А. "Работа на открытом воздухе в холодное время года правила предоставления перерывов и
дополнительной оплаты труда"Работа на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях в холодное время года относится к работе в особых условиях, и требует предоставления дополнительных перерывов для обогревания, а также дополнительной оплаты труда.
Именно с порядком предоставления дополнительных льгот читатели и могут познакомиться в журнале.
РАЗДЕЛ "НАЛОГИ И УДЕРЖАНИЯ"
Статья Полетаева А.В. "Удержания, производимые из заработной платы работающих лиц по инициативе администрации"
В продолжение материалов, посвященных случаям, порядку и размерам удержаний из заработной платы работников, автор
рассматривает порядок и размеры таких удержаний, как удержание аванса, выданного в счет причитающейся заработной платы; неизрасходованных и своевременно не возвращенных подотчетных сумм; за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска; излишне выплаченной заработной платы и пособий по социальному страхованию.
РАЗДЕЛ "ДОКУМЕНТООБОРОТ И ОТЧЕТНОСТЬ"
Статья Галкина С.В. "Учет и отчетность по налогу на доходы физических лиц. Составление и представление отчетной формы 2-НДФЛ"
В соответствии с требованиями главы 23 Налогового кодекса РФ все организации, производившие в течение 2002 года выплаты и предоставлявшие прочие доходы в пользу физических лиц, обязаны до 1 апреля 2003 года представить данные о таких доходах, исчисленных и удержанных суммах налога, по каждому из получателей.
Такого рода данные представляются по форме Справки+.. ( 2-НДФЛ), подробный порядок заполнения которой на основе
практического примера и рассмотрен автором.
ВКЛАДКА К ЖУРНАЛУ "ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ"
Приведены тексты следующих нормативно-правовых актов и комментарии к ним:
- извлечения из Кодекса об административных правонарушениях, вступившего в силу с 1 июля 2002 года;
- Приказа Минтранса РФ от 30 сентября 2002 года 122 О порядке обеспечения питанием экипажей морских, речных и воздушных судов ;
- Федерального закона от 25 октября 2002 года 125-ФЗ О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей ;
- продолжение комментария положений нового Трудового Кодекса РФ и писем Минтруда России, разъясняющих их применение; нормативных актов, разъясняющих порядок предоставления гражданам социальных налоговых вычетов, в том числе расходов на благотворительность, по оплате обучения, лекарств и услуг медицинских учреждений, расходов, которые могут уменьшить налогооблагаемый доход по налогу на доходы;
- письма ФСС РФ от 25 октября 2002 года 02-18/05-7418, разъясняющего отдельные вопросы исчисления непрерывного трудового стажа для назначения пособия по временной нетрудоспособности.
