"Об итогах конкурса на лучшую постановку и решение управленческой проблемы"


07.09.2003

"Об итогах конкурса на лучшую постановку и решение управленческой проблемы"

"Место проведения: г. Москва
Даты проведения: 7.09.2003
Организатор: Редакция журнала "Менеджмент в России и за рубежом"

Редакция журнала "Менеджмент в России и за рубежом"

С 7 сентября по 7 ноября редакция журнала "Менеджмент в России и за рубежом" проводила на сайте www.dis.ru конкурс на лучшую постановку и решение управленческой проблемы. Подведены итоги.

Оценивались качество постановки задачи и качество предлагаемых решений:

1. Критерии оценки качества постановки задачи:

  • её практическая значимость как для других предприятий, так и других отраслей;
  • прямая или косвенная форма влияния её решения на ключевые показатели работы предприятий: производительность, конкурентоспособность, масштаб, инновационность развития (прибыль - это следствие этих показателей);

Исходя из этих критериев, I-е (первое) место за качество постановки задачи было присуждено задаче "Эффективное управление подразделениями", т.к. эта проблема является сильным тормозом развития на подавляющем большинстве российских предприятий, а её решение прямо и быстро сказывается на ключевых показателях работы.

2. Критерии оценки качества предлагаемых решений:

Соответствие их содержания и формы наиболее эффективной и общепринятой в мире основе системы управления любой деятельностью, включающей в себя базовую триаду:

  • разработку целей;
  • разработку стратегий, т.е. набора проектов, выполнение которых позволит эту цель достичь;
  • разработку политики, т.е. условий и ограничений, которым должен подчиняться процесс выполнения стратегий; чтобы быть адекватным ситуации компании (обычно это 5-7 кратких положений).

Исходя из этого, лучшим является решение задачи "Снижение трудоемкости операций", изложенное П. Фёдоровым. Отметим только, что, с нашей точки зрения, необязательно (как это предложено автором решения) расширять задачу до масштабов предприятия (часто российским менеджерам это не под силу, а локальные задачи они решать не могут). Но при этом нельзя упускать системность подхода к разработке базовой триады для локальной задачи.

С уважением,
Редакция журнала "Менеджмент в России и за рубежом"

Победители получат подписку на журнал "Менеджмент в России и за рубежом" на первое полугодие 2004 года. Среди остальных участников будет проведена жеребьевка, по итогам которой будут вручены памятные подарки.



Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Яндекс.Метрика