Нужно ли для работников, принимаемых по гражданскому правовому договору, проходить, мед.комиссию, инструктаж по ОТиТБ, заводить на них трудовые карточки ? Если это сделано, не будет ли считаться, что это трудовой договор?
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio