Добрый день!
Принимаем временно на период отпуска на работу молодого человека (22 года). Он учиться в вечерней школе. Нигде не работает.
Какой вид трудового договора оформить с ним: договор по основной работе или по совместительству???
Он просит по совместительству (без указания причин).
Как правильно поступить????
Спасибо.
Принимаем временно на период отпуска на работу молодого человека (22 года). Он учиться в вечерней школе. Нигде не работает.
Какой вид трудового договора оформить с ним: договор по основной работе или по совместительству???
Он просит по совместительству (без указания причин).
Как правильно поступить????
Спасибо.
