Отпуск без сохранения зарплаты, смещение рабочего года.

Подскажите пожалуйста, как правильно сместить рабочий год при предоставлении ежегодного отпуска, если, например:
-период за который работнику предоставляется ежегодный отпуск с 02.02.2009 по 01.02.2010
- работник брал отпуск без сохранения з/п с 05.02.2009 по 25.05.2010 (превышает 14 к.д.)
- ушел в очередной отпуск 05.05.2009 на 28 к.д.
- взял отпуск без сохранения 01.12.2009 по 31.12.2009.
Все в пределах одного рабочего года.
Какой период надо смещать 02.02.2009-01.02.2010 или уже 02.02.2010-01.02.2011.
Для меня этот вопрос очень важен. Заранеее спасибо!!!