Мой сын, обучаясь заочно в институте (первое высшее), работал 3 года в автосервисе.За все время ему ни разу не предоставили для прохождения сессий оплачиваемые учебные отпуска.Он ездил на них во время своего отпуска или брал за свой счет. Отказ свой руководство аргументировало тем, что обучается он не по профилю.
Сейчас сын хочет перейти на другую работу. Может ли он подать в суд о нарушении ст.173 ТК РФ? Реально ли это? И куда обратиться? В трудовую инспекцию?
Сейчас сын хочет перейти на другую работу. Может ли он подать в суд о нарушении ст.173 ТК РФ? Реально ли это? И куда обратиться? В трудовую инспекцию?
