сокращение

Страницы: 1
сокращение
 
Здравствуйте! Год назад вышла на работу с декретного отпуска на свое место. Через 1,5 месяца прошло сокращение штата. А так как одна сотрудница в это время ушла в декретный меня оформили на место декретницы, т.е на данный момент постоянного места у меня нет. Вскоре декретница выйдет. Стаж работы на этом месте у меня больше. Если я соберусь уйти в декрет, после декретного отпуска меня могут уволить или нет?
 
Ната83, этот вопрос уже бурно обсуждался, посмотрите в другой теме.
Ну а если коротко, временного сотрудника (принятого на период отсутствия основной работника) могут уволить только после окончания отпуска по БиР.

А так пишите!!!!
 
Разрешите попровить?
Не по окончании отпуска по БиР, а в момент, когда руководству станет известно о факте рождения малыша.
 
Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в связи с истечением срока его действия в течении НЕДЕЛИ со дня, когда работодатель узнал или ДОЛЖЕН БЫЛ узнать о факте окончания беременности.
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста