Уход в декрет с декретной должности, как не увольнять сотрудника

Добрый день! 4 года работаю в компании по срочному труд. договору. (окончание договора - по выходу постоянного сотрудника). В ноябре 2016 собираюсь уходить в декрет, а основной сотрудник собирается выходить. Директор не хочет меня увольнять и готов оставить в штате, говорит через три года расширимся и ты к нам вернешься. Как это оформить? Наш бухгалтер (по совмещению отдел кадров), не знает как это сделать? Подскажите пожалуйста как мне остаться трудоустроенной на время отпуска по уходу за ребенком?