Работника уволили за нарушение трудовой дисциплины с которым он не согласен, с приказом в день увольнения в одностороннем порядке он не был ознакомлен и трудовую книжку не получал. Возможно ли на основании этого опротестовать и восстановится на работе исли да то какие действия предпринять
незаконное увольнение
Ранее просмотренные страницы