Компенсация при отпуске с последующим увольнением

Здравствуйте! Помогите пожалуйста. Я совсем запуталась уже. Спорим с главбухом. У меня такой вопрос. Как правильно расчитать компенсацию при уходе работника в отпуск с последующим увольнением. Отпуск с 11.01.2010г. Период работы с 07.05.2009г. За какой период я должна выщитать работнику компенсацию??? С 07.05.09 по 11.01.09? В наших условиях МКС отпуск 44к.д. (28к.д.основной и 16 к.д. дополнительный за работу в районах крайнего севера). По моим расчетам компенсация предоставляется за 8 месяцев, т.е 29 к.д. а бухгалтер настаивает что мы должны выплатить компенсаци. 33 к.д. (по дату окончания отпуска). Подскажите как ей доказать что она не права