Здраствуйте!
Я работаю на огромном предприятии руководителем среднего звена в одном из цехов. Мне предложили должность на этом же предприятии выше моей в другом отделе, предложил руководитель этого отдела... Я написал заявление о переводе и зарегистрировал у секретаря в цехе. На приеме у начальника отдела кадров всего предприятия мне сказали, что нужно заявление, завизированное начальником цеха и характеристика...
Начальник цеха держит заявление у себя и не визирует -мол 2 недели - жди... отпускать не хочет...
Вопросы: 1. Имеет ли право начальник цеха держать это заявление у себя, если имеет то какое время?
2. Обязан ли я отрабатывать две недели, если да, то согласно какой статье ТК?
3. По окончании 2 недель я обязан продолжать работать на старом месте до выхода приказа?
4. Вообще как нужно поступить мне в этой ситуации и какие я имею права?..
Я работаю на огромном предприятии руководителем среднего звена в одном из цехов. Мне предложили должность на этом же предприятии выше моей в другом отделе, предложил руководитель этого отдела... Я написал заявление о переводе и зарегистрировал у секретаря в цехе. На приеме у начальника отдела кадров всего предприятия мне сказали, что нужно заявление, завизированное начальником цеха и характеристика...
Начальник цеха держит заявление у себя и не визирует -мол 2 недели - жди... отпускать не хочет...
Вопросы: 1. Имеет ли право начальник цеха держать это заявление у себя, если имеет то какое время?
2. Обязан ли я отрабатывать две недели, если да, то согласно какой статье ТК?
3. По окончании 2 недель я обязан продолжать работать на старом месте до выхода приказа?
4. Вообще как нужно поступить мне в этой ситуации и какие я имею права?..
