Обязательно ли делать изменения к ТД при изменении ШР с нового года? Мы делаем Приказы на изменения окладов, где прописываем что основанием является изменение ШР. Ну а уж при переводах на другую должность-делаем доп. соглашения к ТД.
Внесение изменений в ТД
|
19.03.2010 08:09:17
|
|
|
|
|
|
20.03.2010 14:38:20
Если ШР изменяет оклад у конкретного работника, то оформление ДС является обязательным. |
|||
|
|
|
|
21.03.2010 18:48:45
на любое изменение условий труда положено оформлять ДС. а изменение оплаты трудя является существенным изменением условий труда. следовательно оформляем ДС.
|
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio