Помогите разобраться.
Вопрос в том, что сейчас я устроился на работу на предприятие
имеющее свое обособленное подразделение в районе Крайнего
севера (Катанганский р-он Иркутской области), где применяется
северный коэффициент-70%, и северные надбавки до 80% (по 10%
за каждые шесть месяцев работы).
Мне установили размер северной надбавки в размере 50%, т.е. сколько я заработал при работе в ХМАО (там сев. надбавка была до 50%).
Мне же думается, что должны были установить 80%, так как мой стаж работы в районах приравненных к крайнему северу составляет 17 лет.
А исходя из существующей практики (для расчета стажа для пенсии):
стаж 12 месяцев в приравненных районах равен 9 месяцам стажу в районе крайнего севера.
Т.е. у меня сейчас 12,75 как бы лет стажа на крайнем севере, даже если по 10% в год, и то уже более, чем 80%
Правильно ли я рассуждаю.
Вопрос в том, что сейчас я устроился на работу на предприятие
имеющее свое обособленное подразделение в районе Крайнего
севера (Катанганский р-он Иркутской области), где применяется
северный коэффициент-70%, и северные надбавки до 80% (по 10%
за каждые шесть месяцев работы).
Мне установили размер северной надбавки в размере 50%, т.е. сколько я заработал при работе в ХМАО (там сев. надбавка была до 50%).
Мне же думается, что должны были установить 80%, так как мой стаж работы в районах приравненных к крайнему северу составляет 17 лет.
А исходя из существующей практики (для расчета стажа для пенсии):
стаж 12 месяцев в приравненных районах равен 9 месяцам стажу в районе крайнего севера.
Т.е. у меня сейчас 12,75 как бы лет стажа на крайнем севере, даже если по 10% в год, и то уже более, чем 80%
Правильно ли я рассуждаю.