Руководитель отдела кадров приглашается в торгово-производственную компанию. Штат 120 человек.
Требования: 25-40 лет, опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, приветствуется инновационный подход.
Функции: Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании. Кадровое делопроизводство в полном объеме, разработка структуры компании, штатного расписания; рекрутинг высшего и низшего звена. Контроль программы адаптации, ротация кадров, ведение табеля учета раб.времени, подготовка и проведение аттестации; обучение персонала, анализ результатов обучения. Мотивации персонала.
Соц.пакет, з\п от 1300 -1500 долл.
flora@profil.ru
Требования: 25-40 лет, опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, приветствуется инновационный подход.
Функции: Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании. Кадровое делопроизводство в полном объеме, разработка структуры компании, штатного расписания; рекрутинг высшего и низшего звена. Контроль программы адаптации, ротация кадров, ведение табеля учета раб.времени, подготовка и проведение аттестации; обучение персонала, анализ результатов обучения. Мотивации персонала.
Соц.пакет, з\п от 1300 -1500 долл.
flora@profil.ru
