нужно разработать систему мотивации менеджеров по рекламе. Изначально есть % от прибыли. Но нужно дополнительно ввести систему мотивации - контроля за негативными моментами ("забыл", "забил", ...) и позитивными ("перевыполнил", "дополнительно сделал",...). Помогите с этим. У кого были подобные схемы? Жду ответов!