Добрый день! Пишу положение об имидже компании (рабочее название). Помимо дресс-кода, курения и прочего хочу включить правила пользования служебным телефоном - исключить длительные личные разговоры, междугородные и междугородные звонки в личных целях (приходят распечатки). Подскажите, могу ли я нарушение данного положения считать нарушением трудовой дисциплины и применять для взысканий соответствующие меры (выговоры и лишение премий)?
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio