Уважаемые форумчане, опытные кадровики!
Такая проблема, между принята и уволена должна была быть запись о переименовании организации (в названии предприятия стоит одно наименование, а при увольнении уже другое!), но забыла про нее и написала сразу уволена.
Вот подскажите, как мне быть?? Может написать какое-нибудь письмо приложение (справку) к трудовой книжке, а ??? ?
Такая проблема, между принята и уволена должна была быть запись о переименовании организации (в названии предприятия стоит одно наименование, а при увольнении уже другое!), но забыла про нее и написала сразу уволена.
Вот подскажите, как мне быть?? Может написать какое-нибудь письмо приложение (справку) к трудовой книжке, а ??? ?
