Добрый день, коллеги! С недавних пор усторилась в другую организацию. До меня сменилось 3 кадровика за пол года, отсюда масса нарушений. Стараюсь разгрести, но стоит один ворос? Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним велась абы как. Последняя запись датируется концом 2007 г. >:(Многие записи утеряны. Боюсь не удастся восстановить. Возможно ли начать новую книгу с уже имеющимися трудовыми книжками, есди да, то от какого числа начинать вести; или все же придется восстанавливать.
Восстановить или начать заново вести книгу учета движения трудовых книжек?
|
02.06.2008 17:58:46
|
|
|
|
|
|
10.06.2008 20:04:44
мдааа.. а вы акты подписывали о принятии дел по кадр. дел-ву с прежним сотрудником или с ген. дир-ом?
можно начать новую книгу, но для организации все равно будут проблемы, если книга учета движения трудовых книжек не велась...инспекторам - не объяснить. |
|
|
|
|
|
11.06.2008 19:46:05
Светлана-Discovery, ну как же не велась? Когда Морозец сказала:
А инспектору можно показать две книги, одну законченную и закрытую с нарушениями, и другую новую, продолженную с самой первой известной записью о приеме сотрудника. Светлана-Discovery, если Вы против заведения новой книги, то что Вы посоветуете? Мне тоже интересно.  |
|||||
|
|
|
|
19.06.2008 13:35:43
Спасибо за ответы! Создала новую книгу учета!
 а каким образом закрыть правильно старую книгу? |
|
|
|
|
|
19.06.2008 15:57:35
Морозец, можете в конце всех записей указать: количество всех трудовых книжек, причину закрытия, должность, ФИО, подпись должностного лица и дату. Например, "В данной книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним зарегистрировано 100 (сто) трудовых книжек. Вследствие того, что этот журнал оформлен не по установленной форме он подлежит закрытию" Дата. Подпись. Печать. Можете, что дополнить свое или исправить. На остальных пустых страницах некоторые еще ставять букву "z". |
|||
|
|
|
|
19.06.2008 16:09:28
Большоооое спасибо!
 |
|
|
|
|
|
09.09.2008 14:21:25
а вот у меня проблема сложнее
книги такой не было в помине.. Разумеется были приемы-увольнения. Просто завести с нуля новую? |
|
|
|
|
|
09.09.2008 16:02:21
Натали, а у вас другого выхода нет. Заводите журнал учета движения тк с сегодняшнего момента (ну или с момента более раннего, если работники еще работают в Вашей компании, чтобы не пришлось рисовать за уволенных работников подписи).
|
|
|
|
|
|
11.09.2008 11:22:48
ок... а тогда трудовые книжки, которые сейчас фактически хранятся у меня будут не учтены?
|
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio