В связи с экономической нестабильностью в стране руководство организации решило изменить систему оплаты труда, т.е. уменьшить оклад сотрудников, а остальную часть сделать как премию. Какие документы я должна составить в этом случае?
изменение системы оплаты труда
|
30.11.2008 18:44:36
|
|
|
|
|
|
02.12.2008 12:16:03
Неужели никто еще не сталкивался с такой ситуацией? Очень нужна помощь.
|
|
|
|
|
|
02.12.2008 12:41:22
У нас просто с самого начала деятельности ООО, оклад (часовая ставка) + премия, которая в связи с кризисом уменьшилась.
Какая у вас организация? государственная или ...? |
|
|
|
|
|
02.12.2008 13:38:22
У нас тоже ООО.
|
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio