Кол. договор и дисциплинарное воздействие

Страницы: 1
Кол. договор и дисциплинарное воздействие
 
Может ли работодатель указать в коллективном договоре следующий пункт: "к нарушителям трудовой дисциплины применять следующие санкции: перенесение отпуска на зимнее время"??
 
метод конечно интересный ;)
но я думаю нет. проверка может придраться.
 
Конечно же нет! Однозначно. Это противоречит Трудовому кодексу, в котором все наказания за дисциплинарные нарушения четко прописаны.
 
а жаль... ;D
 
Там просто в 124 статье очень неоднозначно можно трактовать основания для перенесения отпуска... потому как есть указание на "локальные нормативные акты" - то есть есть возможность внутренними документами установить возможность перенесения. Не как дисциплинарное взыскание, а как мера воздействия... Хотя такой термин в современном ТК, в отличие от старого КЗоТа уже не употребляется...
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы

Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста