Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить человека, который устраивается в одну и ту же организацию на 0,5ставки секретарем и 0,5 ставки менеджером. Какую запись сделать в трудовой и сделать приказ?
Спасибо.
Спасибо.
Оформление работника
|
25.04.2006 00:00:00
|
|
|
|
|
|
26.04.2006 00:00:00
Оформите его менеджером с совмещением должности секретаря.
|
|
|
|
|
|
26.04.2006 00:00:00
вчс
|
|
|
|
|
|
26.04.2006 00:00:00
А разве это совместительство?Как же тогда в табеле будет отображено?
|
|
|
|
|
|
26.04.2006 00:00:00
Скажите, а в приказе будет написано: 0,5 ставки секретарем и 0,5 ставки менеджером. Можно так заполнить?
И такую же запись сделать в трудовой или все-таки написать одну должность: принята на должность секретаря? |
|
|
|
|
|
27.04.2006 00:00:00
Два приказа и в каждом размер оплаты и ставка!
Запись в трудовой по основной должности. |
|
|
|
|
|
27.04.2006 00:00:00
Вы не можете принять работника на две должности на 0,5 ставки на основные работы! Либо Вы принимаете на основную и совместительство, либо н аосновную и вторую должность оформляете через совмещение. 1) основная (0,5 или 1 ставки) + совместительсво (0,4 ставки) - два ТД, два приказа о приеме, две Т-2, запись в ТК о приеме на основную работу, о приеме на совместительство - по желанию работника 2) основная + совмещение - один ТД + СД к ТД (на совмещение), один приказ на прием и приказ о совмещении (оплата по договоренности) + заявление работника на совмещение |
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio