Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации о "кадрах". Ситуация такая: работница уходит в отпуск 15.01., отгуляв 3 дня идет на больничный (18.01 по 05.02.). А с 19.02. уходит в отпуск по беременности и родам. Вместо нее с 15.01. работала девушка за "спасибо". Эта девушка написала заявление о приеме на работу с 01.02., начальник дал резолюцию "В приказ".
Подскажите, как бы вы приняли нового работника в данной ституации? Какую запись в трудовой и как правильно сформулировать приказ? Как оформить правильно договор?
Подскажите, как бы вы приняли нового работника в данной ституации? Какую запись в трудовой и как правильно сформулировать приказ? Как оформить правильно договор?
