Добрый день!
Подскажите, что делать?! По просьбе руководства приняли человека на основное место с 01.05. со всеми почестями (выплата з/п, отчисления в фонды все с 01.05). Но в трудовой (которую передали значительно позже) стоит запись об увольнении с предыдущего места работы 16.05. Возникает резонный вопрос как нам с ним быть? При этом у него пенсия через 5 лет на то, чтобы завести новую трудовую и туда внести запись о принятии у нас с 01.05, он не согласен (что вполне естественно). Помогите выйти из ситуации!!!!
Подскажите, что делать?! По просьбе руководства приняли человека на основное место с 01.05. со всеми почестями (выплата з/п, отчисления в фонды все с 01.05). Но в трудовой (которую передали значительно позже) стоит запись об увольнении с предыдущего места работы 16.05. Возникает резонный вопрос как нам с ним быть? При этом у него пенсия через 5 лет на то, чтобы завести новую трудовую и туда внести запись о принятии у нас с 01.05, он не согласен (что вполне естественно). Помогите выйти из ситуации!!!!
