У нас работает совместитель. В июне у него по основному месту работы должен быть отпуск. А в нашей организации по производственной необходимости ну никак его пустить не можем. Если он в другой фирме в отпуск пойдет, мы ведь можем его не пустить? И как тогда его переносить????
Как не пустить в отпуск совместителя...
|
17.05.2007 06:18:57
|
|
|
|
|
|
17.05.2007 10:12:22
Не можете, смотрите ст. 286 ТКРФ.
|
|
|
|
|
|
22.05.2007 13:49:37
Жаль...
 Но все равно спасибо  |
|
|
|
|
|
24.05.2007 06:33:23
А вот кстати что делать, если совместитель не предоставляет никакого документа с основного места работы о том, когда у него отпуск?? Только так, на словах...
И еще - если мы его все-таки в отпуск пустим, то отозвать-то его хотя бы можно??? Заранее спасибо! |
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio