В 173 ТК регламентирует порядок предоставления гарантий студентам очно/заочного обучения. В частности, обязанность работадателя предоставить оплачиваемый отпуск на период сессии - 25 дней. Возник такой спор: студент приносит справку-вызов на 25 дней, но при этом хочет взять по заявлению не все дни, а лишь 7. Насколько это правомерно?
Мне кажется снижать уровень гарантий невозможно даже по обоюдному согласию. Принес справку- иди на столько дней , сколько там написано. Тем более в статье написано четкое количество предоставляемых дней, без предлога ДО. Следовательно это не подлежит обсуждению. Разве я не права? Спасибо за ответ.
Мне кажется снижать уровень гарантий невозможно даже по обоюдному согласию. Принес справку- иди на столько дней , сколько там написано. Тем более в статье написано четкое количество предоставляемых дней, без предлога ДО. Следовательно это не подлежит обсуждению. Разве я не права? Спасибо за ответ.
