Генеральный директор уходит в отпуск по беременности и родам.
Как правильно оформить приказ?
"Отбываю в отпуск по БиР"? или "Ухожу...."
что-то меня эти трактовки смущают...(как я понимаю, унифицированной формы нет...не уверенна)
а на чье имя ей писать заявление, если при 2 учредителях, председатель - она сама.
И еще. Я могу НЕ НАЗНАЧИТЬ и.о. генерального, а просто "добавить" обязанности и право подписи коммерческому директору?
Все это носит номинальный характер, т.к. генеральный на 9 месяце до сих пор в офисе, все документы подписывает и свои обязанности никому отдавать не собирается.
Как правильно оформить приказ?
"Отбываю в отпуск по БиР"? или "Ухожу...."
что-то меня эти трактовки смущают...(как я понимаю, унифицированной формы нет...не уверенна)
а на чье имя ей писать заявление, если при 2 учредителях, председатель - она сама.
И еще. Я могу НЕ НАЗНАЧИТЬ и.о. генерального, а просто "добавить" обязанности и право подписи коммерческому директору?
Все это носит номинальный характер, т.к. генеральный на 9 месяце до сих пор в офисе, все документы подписывает и свои обязанности никому отдавать не собирается.
