За какой период отправлять в отпуск???

А до того как начали начислять з/п сотрудники были в отпуске без сохранения з/п?

На вопрос Елены: нет не были, в компании из сотрудников до сей поры был один ГД (он же учредитель)

Полу: с 2003 да, просто оформили документы, в компании он (ГД) работает по совместительству. Без з/п это значит, что сдавался нулевой баланс и в налоговую писалось письмо о том, что деятельность не велась и з/п не начислялась. ТД соответственно нет, т.к. ГД единственный учредитель. Дата вступления в должность 2003 год. с 2003 года никаких приказов на отпуск нет (тк з/п не начислялась, отпускных соответственно тоже не могло быть).
На сегодняшний день (с конца 2007 года) компания начала функционировать со всеми вытекающими последствиями.

так как быть?? может задним числом ему офорсить отпуск без сохранения... но с другой стороны, он же (пусть формально), но сдавал отчетность..... пусть и нулевую....