Лена С. (Все сообщения пользователя)

У меня так:<br /><br />ПРИКАЗ<br /> <br />«__» ____________ 200__ г.<br />№ ___<br /><br />о праве подписи в документах<br /><br /><br /><br />В целях обеспечения беспрерывности работы на предприятии, в части оформления кадровых документов (приказы по личному составу, трудовая книжка, справки, выдаваемые сотрудникам и другие документы)<br /><br />Приказываю:<br />бухгалтеру ФИО предоставить право подписи в следующих документах:<br />- приказ о приеме работника(ов) на работу;<br />- приказ о переводе работника(ов)  на другу работу;<br />- приказ о прекращении трудового с работником(ами);<br />- трудовая книжка;<br />- справка о доходах (произвольная форма);<br />- справка, подтверждающая место работы;<br />- справка, подтверждающая прохождение практики на предприятии;<br />- страховой медицинский полис.<br /><br /><br />                                                     Директор             ФИО<br /><br /><br /><br /><br /><br />С приказом ознакомлен(а):<br />______________________ бухгалтер ФИО<br />

[quote author=Mike2000_99 link=topic=9487.msg50923#msg50923 date=1204834744]<br />а что если в день увольнения работник все еще находится на больничном?? мы же не можем его уволить??<br />[/quote]<br />Работник сам изъявил желание уволиться - значит можно. Вот если бы он был на больничном и Вы по своей инициативе захотели бы с ним распрощаться, то увы - нельзя!

Не можете!

Перевод - легко! Лишь бы руководство этого хотело и одобрело.

А зачем нужен такой приказ? Ксерокопия нового паспорта, и ксерокопия св-ва о браке - являются основанием для внесения изменений.

Это не самое лучшее, это и есть правильное.

Номер и дату (гарфы 1, 2) Вы не ставите.<br />В сведениях о работе пишите следующее - Аптека с 00.00.0000 г. переименована Фармацевтический пункт.<br />В оснвоании - приказ (его номер и дату)<br />

[quote author=Дочь link=topic=9439.msg50458#msg50458 date=1202914705]<br />может задним числом ему офорсить отпуск без сохранения... <br />[/quote]<br />Я бы, наверное, так и сделала.

А до того как начали начислять з/п сотрудники были в отпуске без сохранения з/п?

Вообще-то на рабочих должностных инструкций нет, есть инстр. по ТБ.