Справка-вызов при ликвидации

А зачем? Эта справка если кому нужна,то это вам,для предоставления отпуска учащемуся.

Мне кажется что вы должны принять и оплатить полностью отпуск.

Согласно 173 ст. ТК РФ
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет  дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Отсюда вытекает, что 3.04 сотрудник еще работает в данной организации и поэтому ему положен отпуск, но не до 15, а до 11.
Ведь сотрудник был предупрежден о том, что договор с ним расторгнут 11 числа.