Добрый день, есть вопрос. Прошу помощи у местных гуру 
Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам 11.10.2007.
28.02.2008 он у нее закончился, но ей добавили еще 16 дней отпуска за осложненные роды.
С 15.03.2008 года она в отпуске по уходу а ребенком до 1,5 лет.
Правильно ли я понимаю, что:
1. Период отпуска по БиР включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
2. Период отпуска по уходу за ребенком НЕ включается в этот стаж? И не важно, отпуск ли это до полутора лет или до трех лет?
Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам 11.10.2007.
28.02.2008 он у нее закончился, но ей добавили еще 16 дней отпуска за осложненные роды.
С 15.03.2008 года она в отпуске по уходу а ребенком до 1,5 лет.
Правильно ли я понимаю, что:
1. Период отпуска по БиР включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
2. Период отпуска по уходу за ребенком НЕ включается в этот стаж? И не важно, отпуск ли это до полутора лет или до трех лет?
