amberik (Все сообщения пользователя)

Пасибки:)такой оперативный ответ:) <br />таким образом, ребенку 17.06.2009 будет полтора года, и сотрудница за 2009 год будет иметь право на ежегодный отпуск не в размере 28 дней, а...? 14, что ли?.. Или право на отпуск за 2009 год возникнет по его окончании, когда видно будет, сколько она в итоге отработала за этот год?:)<br />

Добрый день, есть вопрос. Прошу помощи у местных гуру :)<br /><br />Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам 11.10.2007. <br />28.02.2008 он у нее закончился, но ей добавили еще 16 дней отпуска за осложненные роды.<br />С 15.03.2008 года она в отпуске по уходу а ребенком до 1,5 лет.<br /><br />Правильно ли я понимаю, что:<br />1. Период отпуска по БиР включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?<br />2. Период отпуска по уходу за ребенком НЕ включается в этот стаж? И не важно, отпуск ли это до полутора лет или до трех лет?<br /><br />