ситуация такая:
моему ребенку 9 месяцев, отпуск по уходу до января 2010г.
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в своем вузе, г. Москва и получаю пособие как студентка.
в сентябре 2009 я хочу выйти на учебу, прекратить свой отпуск по уходу и отдать его работающей бабушке (живет и работает в Вологодской области), чтобы она приехала в Москву и сидела с ребенком.
мой муж - иностранец и права на отпуск по уходу не имеет (предоставляли копию паспорта его), ребенок - гражданин РФ.
я делала офиц. запрос юристам ФСС Вологод. области, какие документы нужны, но они ответили уклончиво, при этом в разговоре упомянули, что нужны док-ва того, что бабушка будет ухаживать за ребенком (прописка у нее, записи в карточке поликлиники о хождении туда ребенка), т е получается ей нельзя ехать в др. регион. >
работа у бабушки в гос. бюджетной организации, были сокращения, сейчас переводят на неполную раб. неделю, поэтому пока ставить в известность руководство не хотелось бы, а сразу подать заявление на отпуск по уходу.
1) правильно ли ведет себя ФСС? какие документы нужны?
2) можно ли бабушке взять неоплачиваемый отпуск до 3 лет?
3) мне в вузе просто взять справку о выходе из отпуска и все?
моему ребенку 9 месяцев, отпуск по уходу до января 2010г.
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в своем вузе, г. Москва и получаю пособие как студентка.
в сентябре 2009 я хочу выйти на учебу, прекратить свой отпуск по уходу и отдать его работающей бабушке (живет и работает в Вологодской области), чтобы она приехала в Москву и сидела с ребенком.
мой муж - иностранец и права на отпуск по уходу не имеет (предоставляли копию паспорта его), ребенок - гражданин РФ.
я делала офиц. запрос юристам ФСС Вологод. области, какие документы нужны, но они ответили уклончиво, при этом в разговоре упомянули, что нужны док-ва того, что бабушка будет ухаживать за ребенком (прописка у нее, записи в карточке поликлиники о хождении туда ребенка), т е получается ей нельзя ехать в др. регион. >
работа у бабушки в гос. бюджетной организации, были сокращения, сейчас переводят на неполную раб. неделю, поэтому пока ставить в известность руководство не хотелось бы, а сразу подать заявление на отпуск по уходу.
1) правильно ли ведет себя ФСС? какие документы нужны?
2) можно ли бабушке взять неоплачиваемый отпуск до 3 лет?
3) мне в вузе просто взять справку о выходе из отпуска и все?
