Добрый день, помогите разобраться. С 20.05.09 я нахожусь в декретном отпуске. Предполагаемый срок родов 27.07.09., хотя является неточным, у меня по УЗИ срок на 2 недели больше, соответственно рожать мне 13.07.09.
Зарплата вся "белая". Больничный отправлен в отдел кадров 02.06.09., (чему есть документальное подтверждение), сказали, что заявление писать не нужно. Проведен он только 25.06.09 и если бы я сама не позвонила, не спросила ещё неизвестно, когда бы его провели!!!!
И то не как декрет, а просто как больничный (хотя в нем написано – отпуск по беременности и родам), сказали, что декрет оформляют только после родов.
Заработная плата в организации выплачивается с 20-го числа, а аванс с 5 по 10 числа. На 26.06.09 декретные мне так и не назначили, и не выплатили. На мой вопрос о сроках начисления поступил ответ «со следующей зарплатой, т.е. 20.07.09». Насколько я понимаю, мне должны назначить декретные в течение 10 дней и выплатить в ближайший после назначения пособия день, т.е. с 20.06 или 05.07. Или я в чем-то не права? Может стоит обратиться в трудовую инспекцию? А то получается свои деньги я получу только после родов.
Зарплата вся "белая". Больничный отправлен в отдел кадров 02.06.09., (чему есть документальное подтверждение), сказали, что заявление писать не нужно. Проведен он только 25.06.09 и если бы я сама не позвонила, не спросила ещё неизвестно, когда бы его провели!!!!
И то не как декрет, а просто как больничный (хотя в нем написано – отпуск по беременности и родам), сказали, что декрет оформляют только после родов.
Заработная плата в организации выплачивается с 20-го числа, а аванс с 5 по 10 числа. На 26.06.09 декретные мне так и не назначили, и не выплатили. На мой вопрос о сроках начисления поступил ответ «со следующей зарплатой, т.е. 20.07.09». Насколько я понимаю, мне должны назначить декретные в течение 10 дней и выплатить в ближайший после назначения пособия день, т.е. с 20.06 или 05.07. Или я в чем-то не права? Может стоит обратиться в трудовую инспекцию? А то получается свои деньги я получу только после родов.
и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности :)предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, - см. предыдущую редакцию). 
