Пожалуйста, потвердите, правильно ли я понимаю следующее:
женщина была уволена в связи с ликвидацией предприятия в 2002 году. На тот момент у нее был ребенок до 14 лет и был непрерывный стаж, скажем, 10 лет. С момента увольнения до 006 года она не работала и сейчас вышла на работу. Стаж у нее ведь не прервался (поскольку есть ребенок)? Правильно я понимаю? То есть теперь у нее непрерывный стаж (для больничного) будет дальше считаться от 10 лет (то есть от той цифры, что была до увольнения по ликвидации в 2002)?
женщина была уволена в связи с ликвидацией предприятия в 2002 году. На тот момент у нее был ребенок до 14 лет и был непрерывный стаж, скажем, 10 лет. С момента увольнения до 006 года она не работала и сейчас вышла на работу. Стаж у нее ведь не прервался (поскольку есть ребенок)? Правильно я понимаю? То есть теперь у нее непрерывный стаж (для больничного) будет дальше считаться от 10 лет (то есть от той цифры, что была до увольнения по ликвидации в 2002)?
