??? Как правильно работнику составить уведомление о расторжении срочного трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев? Достаточно ли будет ссылки на ст.ст. 289, 292 ТК РФ? Или нужно упоминуть еще другие статьи?
Крик души: помогите!!! Необходимо крайне правильное и грамотное уведомление. Чтобы не придраться.
Крик души: помогите!!! Необходимо крайне правильное и грамотное уведомление. Чтобы не придраться.
