Главное меню


Срочно! Увольнение, сотрудник на больничном. Как ознакомить с приказом? Расчёт?

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Срочно! Увольнение, сотрудник на больничном. Как ознакомить с приказом? Расчёт?
 
#1
0
30.08.2006 10:48:23
Вопрос очень срочный! Сегодня увольняется работник по собственному желанию, заявление было написано за несколько дней. Сегодня день увольнения. Мы увольняем? Высылает письмо-уведомление про трудовую книжку? А с приказом как знакомить? Как её расчитывать? Если она обратиться в суд, последствия?
 
 
 
#2
0
30.08.2006 12:56:09
Если работник находится на больничном тогда Вы не имеете права его уволить.
 
 
 
#3
0
30.08.2006 15:10:19
Я всегда думала, что если работник пишет заявление по собственному желанию, а потом перед увольнением уходит на больничный и не отзывает это заявление. Мы его увольянем, но оплачиваем больничный лист.
 
 
 
#4
0
30.08.2006 16:36:39
когда сотрудник взял больничный?
м.б. у него не было возможности отозвать свое заявление?

Вообще-то если сотрудник заявление не отозвал, ушел на больничный, то вы увольняете его  тем днем, которое стоит в заявлении, высылаете уведомление о том, что нужно явиться за доками, но при этом больничный оплачиваете полностью.
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб