Главное меню


увеличить срок предупреждения об увольнении

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
увеличить срок предупреждения об увольнении
 
#1
0
29.11.2006 16:29:03
подскажите, пожалуйста, может ли работодатель в трудовом договоре прописать пункт, что работник должен предупредить о желании уволиться не за две недели, а за месяц? это же незаконно? и если не отгулено около 80 дней отпуска (не был ни разу в отпуске), что делать?
 
 
 
#2
0
30.11.2006 10:28:20
Прописать можно все, что угодно "бумага все стерпит", а вот человек терпеть не будет. Если Вы его будуте задерживать больше чем 2 недели он имеет полное право обратиться трудинспекцию или сразу в суд.  И тот и другой органы сразу признают, что этот пункт договора противоречит Российскому законодательству и вы будете ему компенсировать все потери (вплоть до моральных). А оно Вам надо? 80 дней не отгулено - опять же Ваш прокол, надо было гнать в отпуск. А теперь при увольнении придется все компенсировать деньгами.
 
 
 
#3
0
30.11.2006 10:31:47
да я сама то все это понимаю. просто такой вопрос мне задал посторонний человек. и я задумалась. неужели может быть такое, что человек не отгулял целых 80 дней?!!  ??? спасибо за ответ.
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб