Доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста, если к моменту увольнения у работника осталось 14 к.д. неотгулянных, но при этом он брал 5 к.дней отпуска без сохранения, сколько дней компенсировать при увольнении?
эти 5 дней надо вычитать из 14 неотгулянных или отпуск без сохранения не влияет на ежегодный отпуск и при увольнении ему компенсируют все 14?
Заранее спс!
Подскажите, пожалуйста, если к моменту увольнения у работника осталось 14 к.д. неотгулянных, но при этом он брал 5 к.дней отпуска без сохранения, сколько дней компенсировать при увольнении?
эти 5 дней надо вычитать из 14 неотгулянных или отпуск без сохранения не влияет на ежегодный отпуск и при увольнении ему компенсируют все 14?
Заранее спс!
