Спасибочки, коллеги.
а как Вы считаете, будет ли правомерным следующее:
-докладная от начальника отдела об отсутствии работника (прогуле),
-трехсторонний акт об отказе работника предоставить объяснительную, подписанный начальником участка, бригадиром, кадровиком,
- и следовательно приказ об увольнении за прогул п.п.6 ст.81 ТК РФ????? :-\
а как Вы считаете, будет ли правомерным следующее:
-докладная от начальника отдела об отсутствии работника (прогуле),
-трехсторонний акт об отказе работника предоставить объяснительную, подписанный начальником участка, бригадиром, кадровиком,
- и следовательно приказ об увольнении за прогул п.п.6 ст.81 ТК РФ????? :-\
