Работник написал заявление по собственному желанию в связи с систематическим нарушением условий трудового договора (невыплата зарплаты, неоплата ночных. праздничных и т.д.).
Первую неделю двухнедельного срока был на б\л. Потом вышел для передачи дел. В последний день потребовал расчет и трудовую. Не отдали. Трудовую получил через гос.инспекцию труда с записью "уволен по. ст.81 п.6 "а" за прогулы". Через суд будет требовать восстановления и увольнения по ст. 77.п.3
Суд ,есстессно, решит в пользу работника. А вот как потом трудоустраиваться с записью "Восстановлен по решению суда" или какая нужна запись, чтобы работодатель не расхотел брать на работу?
Первую неделю двухнедельного срока был на б\л. Потом вышел для передачи дел. В последний день потребовал расчет и трудовую. Не отдали. Трудовую получил через гос.инспекцию труда с записью "уволен по. ст.81 п.6 "а" за прогулы". Через суд будет требовать восстановления и увольнения по ст. 77.п.3
Суд ,есстессно, решит в пользу работника. А вот как потом трудоустраиваться с записью "Восстановлен по решению суда" или какая нужна запись, чтобы работодатель не расхотел брать на работу?
