Главное меню


Увольнение в связи с переездом

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Увольнение в связи с переездом
 
#1
0
21.05.2008 20:37:35
скажите пожалуйста, я написала заявление об увольнении в связи с переменной места жительства, слышала что должны уволить по истечении трех календарных дней. так ли это?
 
 
 
#2
0
22.05.2008 13:45:14
При переводе трудовой договор с прежней фирмой расторгают (п. 5 ст. 77 ТК РФ). А компенсацию нужно заплатить при увольнении по любому основанию (ст. 127 ТК РФ). Тем более что новый работодатель не должен учитывать неиспользованные отпуска по прошлому месту работы (абз. 2 п. 1 Правил, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 169).

никаких особых условий нет
 
 
 
#3
0
23.05.2008 09:25:06
насколько я поняла речьидет просто об увольнении по собственному желанию с указанием уважительной причины, а не увольнение в связи с переводом . В Ваше случае, сли вы предоставляете документы подтверждающие Ваш переезд ранее наступления 14-дневного срока (билет и отметку в паспорте, о том, что вы сняты с регистрационного учета), то работодатель не в праве Вас задерживать.
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб