Уважаемые коллеги! Помогите разобраться. Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и она решила уволиться из компании. Вопрос - мне необходимо высчитать компенсацию за неиспользованный ОТ, но вот входит ли время ее отпуска по уходу за ребенком в расчетный период, считаются ли эти дни, я не могу разобраться? спасибо.
увольнение из отпуска по уходу за ребенком
|
21.02.2006 00:00:00
|
|
|
|
|
|
11.01.2009 03:45:20
А ЕСЛИ ОНА РАБОТАЕТ НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБ. ВРЕМЕНИ?
|
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio