Сокращение

1.Не менее чем за 2 месяца приказ о сокращении штата
2.Не менее чем за 2 месяца уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата каждому работнику лично под роспись в 2-х экз. Один на руки работнику, другой остается у РД.В этом же уведомлении перечисляете все вакансии, которые есть в ШР, а работник письменно вам выражает согласие или не согласие на перевод в этом же уведомлении.
3.Не менее чем за 2 месяца уведомить службу занятости ( позвоните туда там дадут заполнить 2 формы)
4.В течении этих двух месяцев желательно несколько раз предлагать имеющиеся вакансии либо новые открывшиеся сокращаемым работникам.
вроде ничего не забыла.....
5.Через 2 месяца в означенный в приказе и уведомлении день увольняете работников по сокращению штата , пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.